株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【在宅勤務可】アプリ開発エンジニア※大和証券GのDX化推進◆フレックス/残業20ｈ/所定労働7.5h

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～大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現～
●グループ売上8660億円！安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業
●大和証券GのDX化推進を図る大規模PJにて、上流から携わり市場価値UP
●プライム上場Gの成長環境！充実した研修カリキュラムや資格取得支援完備
●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5h×残業20ｈ内×平均勤続19年」

■業務内容
大和証券Gr各社の部門システム開発/保守に携わっていただきます。
小～中規模のプライム案件にて、要件定義、設計から開発、リリースまでの一連の業務を担当。また大和証券GのDX推進の一翼を担い、RPA/ローコード・ノーコード/プログラミングなどのユーザー教育にも携われます。
※エンジニアが約150名在籍。2~5名チームに分かれ案件にアサイン。

■業務詳細
◎アプリエンジニア
∟システム設計、開発
◎ご経歴を活かしてPM、PLにも挑戦可能
∟要件定義支援を含む上流工程

■フォローアップ体制
【入社後研修】
∟中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。
【キャリアチェンジ】
∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。
【オンボーディング】
∟その人に合った必要かつ適切な研修を組み合わせ、配属後にいち早く能力を発揮できるようリード
【CoP】
∟ITに関するテーマごとに全社横断・現場主体で行う技術実践サークルです。実践するための環境を構築し、先端的な技術に関する知識・スキルを向上。さらに実際のプロジェクトやビジネスへの適用検討・検証・フィードバックを行うことで、お客さまに提供するサービスの高度化を目指しています。

■業務における魅力
【技術力の向上】
∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験のある方

■歓迎条件：
・プロジェクトのチームリーダー経験
・C#、Python、.Net、Java、JavaScript、Salesforce、Oracle、SQL Serverなどの経験
・証券システム開発経験　・RPA/ローコード・ノーコード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区冬木15-6
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月給制適用者・遠方通勤者に限る
寮社宅：独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〇研修カリキュラム（基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成）
〇事業ごとの人材育成計画（業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修）
〇自己研鑽支援（資格取得対策・費用補助）

＜その他補足＞
育児休業制度（最長3年）、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
独身寮・住宅手当（月給制適用者・遠方通勤者に限る）、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月31日～1月3日）、長期休暇（連続9日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など）※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇