株式会社クボタ

【大阪/堺】ソフトウェア開発 | 農業機械の電子制御システム●走行性能や作業性を左右するソフトウェア

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■概要
機械研究開発第三部では、トラクタに搭載される各機能（走る、回す、持ち上げる、脱穀する、など）を実現する制御方法、制御システム（主にソフトウェア）を開発しています。

農業機械の電子制御化が進み、制御ソフトウェアなしには製品が成り立たなくなっており、その中核となる制御システム、ソフトウェアの開発を行います。
従来のハンドコード（C言語）によるソフト開発のみではなく、モデル記述やシミュレーションも活用し、開発方法の効率化する役割も担っています。

■業務詳細
制御システムおよびソフト設計、評価の担当者として主に以下の業務を遂行いただきます。
・油圧、モーター、クラッチなどをどのように動かせば実現できるか（制御仕様）の検討を行う
・制御システム、ソフトウェアを設計し、実装、デバッグの実施
・研究（実車試験）に参画し、評価と課題抽出、改善策の立案とシステムの改善
・関連部門とスケジュールや開発項目、仕様などについて現在の主担当と協力して開発を行う

ご経験に応じて農機製品の制御開発主担当として、製品の企画、開発、製品化までを対応いただきます。
欧州にも開発拠点があり、希望と適性を鑑みて駐在し、制御開発を進めることも可能です。

■仕事の進め方
農機製品の乗り心地や作業性能の目標設定、制御方法(仕様)検討、制御システム設計、実装、研究（チューニング）、評価を製品技術部と実施し製品化していきます。
残業は25時間程度で、開発状況に応じて在宅勤務制度も利用することができ、働きやすい環境です。

■開発体制
・制御開発者 数名と、制御システムの設計、評価、品質を対応します。
・大形機種であれば数名で1機種、小形～中形機種であれば１人で１機種以上を担当し開発を進めます。
・新規機能の先行開発も担っており、個人の提案が製品仕様、制御仕様になる事例も多くあります。

■使用ツール
・Cコンパイラ(CS+)、Polyspace、Canalyzer、Matlab/Simulink

■このポジションのやりがい・特徴
・農機製品に必要不可欠な電子制御システムの開発を担い、機械の走行性能や作業性を左右する重要なソフトウェアを開発しますので、自身の工夫や頑張りが製品の価値となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・C言語での組み込みソフトウェアの開発経験
※業界未経験歓迎。経験製品も問いません。

■歓迎：
・モデルベース開発経験（Matlab、Simulink）
・車両制御、システム評価の経験
・機能安全(ISO26262等)、FMEA分析、DRBFMの経験
・基礎会話レベルの英語力
※海外出張や、海外拠点との技術ミーティングにて使用しますが、英語がある程度できるメンバーが同席することが多いので、相手の言っていることがある程度理解できる程度で問題ありません。

＜勤務地詳細＞
グローバル技術研究所
住所：大阪府堺市匠町1番地11
勤務地最寄駅：南海本線／堺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
■寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による