株式会社日テレＷａｎｄｓ

人事担当＜管理職候補＞採用・教育研修等の戦略立案～実行をリード◆日本テレビIT戦略子会社／フレックス

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～日テレグループの安定企業／採用、教育研修、人事制度の戦略立案や企画から実行までを一貫してリードする管理職（マネージャー）候補～

■業務概要：
採用、教育研修、人事制度を担当する管理職（マネージャー）候補として、戦略立案や企画から実行まで、一貫してリードしていただける方を求めています。

■具体的な業務領域：
◇採用：新卒および中途採用の戦略立案・実行、プロセス管理・改善
◇教育研修：全社教育施策の企画、実施、運用
◇人事制度：評価を含む人事諸制度の企画・運用
◇その他、HR領域での業務全般
※ご活躍に応じ、早期でのマネージャー登用を想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：HRディビジョン
人員構成：部門長1名、マネージャー1名、派遣スタッフ1～2名
※HRディビジョンには人事チームの他にも労務チームもございます。

■当社について：
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。
挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務を含む人事部門での実務経験（3年以上）
・リーダー職以上のメンバーマネジメント経験

■歓迎条件：
・IT業界での就業経験
・人事領域での制度企画の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※フリーアドレス（好きな場所で勤務可）
※フルリモートではないので本社・開発センターへ出社あり（約8割が在宅勤務／2023年4月1日時点）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（カフェテリアプラン）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。