カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

【企業法務未経験歓迎】法務◆M&A・内部統括などの経験も可能/残業20ｈ程度/ママさん活躍企業◆

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～残業時間20H程度/時短就業可能でママさん活躍企業/ロースクール卒業の24卒歓迎～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は経験・知見を活かし、法務ユニットの一員として事業部門の要請に対して法務リスクの回避策提案を担当いたします。

■業務詳細：
（1）音楽、出版、映画、アニメ、グッズ、ゲームなどの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの相談を受け、法務リスクを低減。コントロールできる契約書への修正、起案、相手方振り出し契約の検討、確認作業
（2）M&A、新規事業のリスク検討、訴訟案件の相談対応
（3）締結した契約書の管理、電子署名の推進、契約書データのアーカイブ作業の効率化検討
（4）法務研修の企画、実施
（5）株主総会・取締役会、決裁権限基準などの会議体を含めた制度設計

■部門の役割：
・企業法務、知的財産関連業務（特許、商標、著作権を含む）
・M&A、吸収合併、会社法に基づく法定書類の作成、登記手続き
・株主総会、取締役会の議事録精査
・事業部門からの法務相談に応じた契約書の精査・起案や新規事業のリスク検討
・稟議システムの運用、契約書検討システム、法人実印保管や押印、締結書類のデータ管理
・資本政策の立案支援
・訴訟案件の対応、顧問弁護士への法務相談仲介

■ポジション魅力：
入社後は事業部門やグループ子会社を担当するため、短期間で法務担当者としての様々な経験を積むことができます。長期的にはリスクマネジメント部内で担当する事業部門、グループ子会社をローテーションいたします。担当が変遷していく中で著作権法・会社法・映像・音楽・書籍出版・メディアミックス、もしくは内部統制部門など、様々な切り口におけるご自身の得意分野を形成していき、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。

■当社について：
世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれか
・半年以上の企業法務経験 (法務リスクを事業部門にわかりすく説明し、コミュニケーションを円滑にできるスキル)
・ロースクールでの就学経験

■歓迎条件：
・司法試験または司法書士試験の受験経験
・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験
・吸収合併など企業再編やM&A手続の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間となります。
※残業平均：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
社会保険：関東IT健保

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心


＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■社員表彰制度
■ストック休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇（入社月に応じて変動あり）