ゴールドトラスト株式会社

【名古屋駅／転勤無】障がい者施設展開の企画・新規事業推進◇残業平均月10h／アサヒグローバルホームG

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【9連休制度あり（入社2年目以降）／年休115日・基本土日祝休みで働きやすい環境／大手とは異なる独自のノウハウ】

■業務概要：
新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および施設展開の運用について、管理職候補として、業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理
・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務
・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進
【職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。】

■求人の特色：
障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。
新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。“サービス残業していないか”“過重労働になっていないか”“ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしております。ご自身のスキルを活かし長く働いていただける環境です。

■当社について：
当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の「資産運用・資産形成」をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング等の金融商品の組成と販売、SDGs環境事業、等を、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風の下に展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障がい者施設または、障がい者福祉サービス事業会社での3年以上の業務経験
・事業会社における事業計画策定、予実管理の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更範囲：業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所（テレワークを行う場所を含む）での勤務に変更する場合があります。】
※障がい者施設に勤務可能性あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■勤続慰労金制度、社内表彰制度
■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
■出張手当、役職手当
■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査（40歳以上の方のみ対象）
■9連休制度：有給休暇を使用しての9連休取得※入社2年目より対象
■短時間社員制度
■社員旅行積立金制度（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
■フリードリンク制度（月額1,000円負担あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年間カレンダーにより土曜出社あり
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇、9連休制度（入社2年目から）