三井金属エンジニアリング株式会社

【東京／セカンドキャリア歓迎】プラントエンジニア（電気）◆三井金属G／定年65歳／再雇用制度有

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～三井金属グループの中核企業／設計～施工管理～完成まで一貫して裁量を持って携われる／全社平均残業16.8時間／年間休日123日／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有～

■業務内容：
電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。
・三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事発注・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。
・電気設計（受配電設備・動力コントロール・計測機器関連）
・三井金属の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主で、機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めます。
※受注～納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年～約1年

■本ポジションの特徴：
案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土です。また、業務が細分化されていないため、受注～設計～完成まで直接自分で携わることができます。そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

■働く環境：
・年間休日123日、土日祝休み
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当
・英会話レッスン無料

■配属部署：
配属部署の電気計装部には現在19名が在籍しています。非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。

■当社の特徴：
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
プラント/工場/建築設備/事務所等の設計・施工管理のいずれもご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面の間は、本社または上尾支所を想定
制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業時間：20～30時間/月　全社平均残業時間/月：16.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
農業等従事者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
■各種社外研修・セミナーへの派遣
■通信教育受講制度
■資格取得奨励金支給制度

＜その他補足＞
■持ち家住宅手当：30,000円／月
■借上社宅制度：
・35歳まで…自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者…40,000～80,000円／月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■健康関連制度：健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助　など
■社内交流促進制度：スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）