株式会社寺岡精工
【静岡市/第二新卒可】セルフレジの提案営業※社内教育も充実!離職率2.7%/業績好調の老舗企業※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業績好調!勤続年数18年と長く働きやすい環境/直行直帰&フレックス等、自由度高く働ける◎/手厚い研修でキャッチアップ可】
□長く安心して働ける:離職率2.7%!4つの分野を柱に事業を展開し業績好調の老舗優良メーカー
□不安要素をしっかり払拭:業界未経験の方も安心!1からキャッチアップできる研修体制あり
□社員の働きやすさを重視:直行直帰やフレックス制度など、自身でスケジュール管理しやすい
□人々の生活を便利にする製品:日常の中で目にする製品の為、自身の仕事の成果を実感できる
□社員に還元する社風:平均年収932万円。業績連動型でインセンティブ賞与を社員に還元
■業務内容:
・スーパーマーケット等小売業界の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。
【顧客先】製造加工業、専門店、医療施設、飲食店、農協、スーパーマーケット
【営業スタイル】既存顧客営業がメインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。
■業務の魅力:
・昨今の「セルフレジ」の普及や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要増大により、時代のニーズに沿った製品を提供可能です。
・顧客の転換期に製品提案を行えることから、事業貢献性も感じられます。
■就業環境:
・直行直帰の働き方が可能なだけでなく、フレックスの活用等、社員の働きやすさを重視。残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかり過ぎないようにしています。
・社内教育制度も充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる体制が整っております。中途入社者も半数を占めます。
■同社について
"他に造れぬものをつくる”技術力で世界150ヶ国に展開するメーカー
創業1925年。長年培ってきたノウハウや技術を活かしつつ、新しいことに挑戦し成長を続ける優良メーカー。
流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスを提供しています。
※スーパーで使うセルフレジ/飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機/食品加工センターで食品を真空パックする機械/物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・普通自動車免許
・法人営業経験
■歓迎条件:
・メーカーでの営業経験
<製品&業界未経験の方も歓迎>
勤務地
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区池田59-6
勤務地最寄駅:JR線/東静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
※フレックス制度のため出退勤時刻の自由度は高く、自身でスケジュールできる働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
420万円~660万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~220,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、職責に応じた給与制度によります。
チャレンジャー級:420万円~660万円 (2022年度実績値)
■上記年収:基本給+固定賞与(夏/冬の計4ヶヶ分)+業績連動型賞与
※業績連動型賞与は、配属部門・会社業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/嘱託再雇用:~65歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ■各種研修(入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、職種別研修 等)
■社内教育プログラム:MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得得援プログラム制度
<その他補足>
【手当】営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)、資格手当 等
【制度】持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1回キャリアチェンジの意思表示が可能)、在宅・フレックス制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
【その他】社員食堂(本社/360円~)、屋外多目的コート(本社)、企業内保育所(本社)、カフェテリア(本社)、タブレットPC・スマートフォン・社用車貸与、優遇保養所全国50か所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・GW、夏季休暇、年末年始
・イクメン休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
※(土)に交代で自宅待機あり(振替休日取得)
会社概要
- 事業概要
■概要:
世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。
1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。- 所在地
〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 3,835名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
135,400百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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