デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】法務◆データ復旧サービス展開／14年連続国内売上げトップクラス！メディアからも多数注目◎

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●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス企業◎
●まずは契約法務を中心にお任せ！
●IT業界の経験不問／私服勤務可／年休126日／土日祝休み

データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを誇るデータリカバリーサービスを展開する当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。
・契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程）
・弁護士相談
・訴訟対応
・株主総会・取締役会の運営管理　
・株主総会・取締役会の議事録作成
・法務コンプライアンス体制の整備
・経営陣からの特命案件対応
※ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成:
現在20代のメンバーを中心に4名在籍しております。
成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。

■当社について:
「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップクラスシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。
また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。
事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。
個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。
当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。
成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・IPO準備の経験
・法学部出身の方
・企業法務以外でも法務関連の業務に携わった経験
・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方
・ビジネス実務法務検定 2級レベル
・TOEIC(R)テスト（R）720点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC（R）720点以上【あれば尚可】

＜必要資格＞
歓迎条件：ISO9001審査員審査員、ISO9001内部監査員、ビジネス実務法務検定試験3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均19時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
■ビジネス読書アプリ無料
■キャリアチャレンジ制度（立候補制の社内異動制度）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度（年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞他）
■私服勤務可
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
■福利厚厚アプリ加入
■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■社内イベント（表彰式、サークル）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
※男女問わず育児休暇実績あり