ネットスター株式会社

【東京／リモート可】インフラエンジニア（サービス運用）◇月残業10～20時間／アルプスアルパインG

---

【平均残業時間10～20時間／裁量労働制導入でフレキシブルな働き方が可能／自社サービスで運用構築に携わるポジションです】

業界No1のフィルタリングソフトの自社製品の開発を行っている当社にてシステム環境の運用管理全般を主に担当していただきます。
自社システム（フィルタリング製品で利用するURLデータを収集・管理・配信するための様々なシステム）をお任せします。

■業務詳細：※カッコ内はだいたいの業務比率となります。
（1）サービスシステムリリース（約20％）：お客様に提供するURLデータ配信環境作成および維持管理を行います。また、お客様に提供するクラウドサービス用ソフトウエアのリリースを行います。（Linux、shellスクリプト、perl、apache、tomcat、nginx、SQL等）
（2）サービス環境の構築（約20％）：クラウドサービスを新規にご利用のお客様環境の構築を行います。（AWS等）
（3）サービス状況の監視と対応（約10％）：ネットスターが提供するサービスは24時間365日において運用監視を行っています。その状況の把握と障害未然防止策の検討および対処を行い、障害を未然に防いでいます。（nagios、cacti、mackerel、zabbix等での監視）
（4）その他の分析・調査業務（約50％）：営業およびサポートと連携し、新規お客様環境が当社の提供するサービスの前提と異なる場合の対応策などを検討し提案します。また、ログ分析なども行います。
（5）クラウドのデータセンターとの折衝業務：ロードバランス等負荷状況解決等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
ゆくゆくはシステムの安全性や経営効率を向上させるためのDEVOPSやRPAなどを含めた新技術の調査・研究にもチャレンジしていただきたいと思っております。

■働き方：
24時間の監視は基本的に外注に任せており、平均残業時間は10～20時間程となっており、働きやすい環境を整えています。休日出勤や夜間対応も少なめですが、対応が必要になった場合は代休や夜勤明けの翌日は休日になります。（多ければ月2回ほど深夜勤務有）
主にテレワークでの勤務としており、月に数回程度の出勤となります。当社では現状の出勤率は50%程度／日で運用しており、今後も継続予定です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのシステム運用経験（3年以上）
・サーバ構築（Linux）および関連知識／技術の保有
・Linuxコマンド使用経験

■歓迎条件：
・データベース構築および関連知識／技術（Oracle、MySQL、Postgres）
・ネットワーク関連環境構築および関連知識／技術（ルータ、fireWall、ロードバランサー、VPN、UTM）
・クラウド環境構築および関連知識／技術（AWSなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、就業時間をセルフコントロール可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の給与、待遇等は本採用後と同じです
・入社3ヶ月間経過後、有給取得可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤した日の通勤交通費を支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度：確定拠出年金制度あり（入社2年後に加入資格取得）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得合格祝い金制度
■アルプスアルパイングループの階層別教育へ参加
■外部研修への参加

＜その他補足＞
■その他手当：
・食費手当（1日500円）
・テレワーク手当（1日200円）
・待機手当（1日3,000円）※当番制
■教育・資格取得制度：
・資格取得合格祝い金制度
・アルプスアルパイングループの階層別教育
・外部機関の研修参加も可能です

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇（5日）
■慶弔休暇
■チャージ休暇
■配偶者分娩休暇　など