掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/12(木)

グリーンカプス製薬株式会社

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【静岡富士宮】品質保証(QA)~年間休日124日/土日祝休/残業月20時間程度/東和薬品グループ~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡富士宮】品質保証(QA)~年間休日124日/土日祝休/残業月20時間程度/東和薬品グループ~

~健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現~

■当社について:
◆ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。

◆業務内容:【変更の範囲:なし】
医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務に携わっていただきます。
《具体的には》・出荷判定 ・逸脱管理 ・変更管理 ・業者管理 ・自己点検実施
・品質情報管理 ・バリデーション管理・防虫管理・年次レビュー作成
・当局査察、委託元監査時の説明及び対応・対策等
※これまでのご経験に応じて、上記の中から業務をお任せします。

■採用背景:
新規案件増加に伴う、増員での採用。 今後も案件が複数あり、 安定的な製造を見込んでいます。

■教育体制:
OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。

■組織構成:
品質保証部品質保証課(4名)/静岡工場

■現場の雰囲気
・2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます
・空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております

■中途入社者の社員の入社の決め手
少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。
2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。
また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・製薬会社、医療機器会社、化粧品会社、食品会社での品質保証業務の経験
・行政当局 (県庁/保健所)又 は製薬企業などでの医薬品工場査察、医薬品に関する知識を有する方
・医薬品の製剤開発や製造技術、品質管理(試験業務) などの経験 ※医薬品製剤に関わる業務経験

■歓迎条件:
薬剤師資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県富士宮市山宮2201番地2
勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は固定費のみ
■賞与:年2回/昨年度実績3か月
■昇格:年1回(1000円~4000円)
■モデル年収:
481万円 入社10年目 40代メンバー(月給28.4万円+賞与+残業手当)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円または非課税となる限度額
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、中小企業主掛金納付制度

<定年>
60歳
定年60歳(再雇用制度65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJTなどを通じてスキルアップができる環境です

<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・マイカー通勤可
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・中小企業退職金共済制度に加入/グループの持株会に加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、他休暇あり
同一週内で休暇の振替あり(例:水曜日祝日⇒月曜日又は金曜日休日に振替)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトカプセル製造
■ソフトカプセルの概要:
ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。

所在地

〒418-0111
静岡県富士宮市山宮2201-2

設立
2016年11月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011698361

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