株式会社イー・ビジネス
システムエンジニア（リーダー候補）◆年収980万円も◆大手プライム案件多数！リモート案件あり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎求人のポイント◎
（1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月10H程度。
（2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数
(当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。)
（3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。
※年収モデル：10年目PM1,000万円
■業務概要：
日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。
案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。
■開発事例：
・大手通信事業者向け 分析基盤構築
工程：要件調整、アジャイル開発
・大手流通事業者のポイントシステム更改
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
・大手クレジットカード事業者向け 顧客管理システムの法令対応
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
■就業環境：
基本的にはチームでのアサイン(５名程度)
期間：半年～3年
案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。
残業時間：月10H程度。残業はほとんどさせないようにしています。
■開発環境例：
【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等
【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega
【クラウド】AWS、Azure、GCP
■ポジションの魅力：
★上流工程の経験が積める
顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。
その為、要件定義や設計など、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《学齢不問》
■必須条件：
・何かしらの要件定義のご経験(言語不問)
※リーダー経験の無い方でも歓迎です！
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
※転居を伴う異動なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～980万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
その他固定手当/月：91,646円～327,088円
固定残業手当/月：68,354円～132,912円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
510,000円～860,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与
■昇給：年1回
■年収モデル：
・5年目開発リーダー700万円
・10年目PM1000万円
★スキルや経験によっては、初年度年収980万円も可
★入社2年目以降、年収70万円以上アップした実例も。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
●関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます）
●健康診断補助あり
●チームビルディング
●年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり！
●新入社員歓迎会
●社内忘年会
●リファラル制度（紹介者20万支給）
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■各種サークル活動（ウィンタースポーツ、マラソンなど）
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※クライアント先により、異なる場合があります。
年末年始休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、子の看護のための休暇
会社概要
- 事業概要
エンジニアの皆さん、技術と革新の最前線で働く機会を求めていませんか？
株式会社イー・ビジネスは、あなたの能力と情熱を活かせる場所です。
当社は2007年の設立以来、「Fusion & Innovation（融合と革新）」を理念に掲げ、
国内外の市場、文化、技術を融合させることで、業界に新たな価値を創造してきました。
私たちは、革新的なITソリューションを提供するだけでなく、
日本のおもてなし文化を支え、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒105-6405
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
