掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社テイクス

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【業界未経験歓迎!】IT人材の提案営業◇インセンティブ有/土日祝休/転勤なし/残業平均15時間

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎!】IT人材の提案営業◇インセンティブ有/土日祝休/転勤なし/残業平均15時間

【IT営業に興味がある方歓迎/大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数!/教育体制・評価制度◎/年休128日・土日祝休】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。
<業務詳細>
1:エンジニア採用 
ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。
※1営業当たり20~25名のエンジニアを担当いただく想定です。
2:企業案件へのアサイン
複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画~運用、その後の管理までご対応いただきます。

■業務の特徴:
充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。

■働く環境:
中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。

■評価制度:
成果・業績(仕事の成果、業績判定)と職務プロセス(求められる役割、能力、姿勢を判定)から評価します。

■表彰制度:
年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。

■こんな方におすすめ:
・IT営業に興味をお持ちの方
・将来的にマネジメントを目指したい方
・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方

■当社について:
常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上 ※法人個人、業界、商材経験不問

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル2F
勤務地最寄駅:日比谷線・京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10.9時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
<期間中の給与>基本給/月:230,000円~300,000円、固定残業金額/月:26,954円~35,156円(固定残業時間:15時間0分)

給与

<予定年収>
416万円~564万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
固定残業手当/月:53,907円~70,313円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,907円~370,313円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年
■賞与:年2回(標準4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レストランやスポーツ施設等利用可)
■持株制度
■社員総会(年1回)
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容について:
<システム開発>
・業務系システム開発
・組込、制御系システム開発
・Web系システム開発
<インフラ構築/運用保守>
・ネットワーク/サーバ設計、構築
・システム運用、テクニカルサポート

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル2F

設立
2000年3月
従業員数
852名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011698594

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