ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【川崎】経営計画策定リーダー／部長クラス／NECグループ全体への影響力ある重要ポジション／リモート可

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【NECグループ全体のの組織を巻き込み、影響力ある重要ポジション】

■業務概要：
NECビジネスインテリジェンス（以下NBI）は、NECグループの競争優位性を高めるために、NECグループ全体の間接業務改革を、最新テクノロジーやデータ活用により進めることをミッションとしています。
今回の募集職種は、コーポレート企画統括部のディレクター職（グループ長　部長クラス）です。
NBIの次期中期経営計画（2026～2030年度を想定）の策定を全社横断的に進めるプロジェクトをリードいただき、主に以下をアウトプット頂きます。
1．NBIの現状評価・問題点の把握（社内データ分析、競合動向ベンチマーク等に基づく）
2．中期ビジョン設定
3．ビジョン実現のための重点施策の企画
4．施策効果の算出とビジネスプランの作成（投資計画を含む）
5．PDCAサイクルの企画・運用
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境
出社率は約20％（テレワーク勤務が中心）で、NEC玉川事業場が勤務地です。NECグループ企業であるためIT環境が充実しており、勤務場所はリアルとリモートでのハイブリッドであることはもちろん、職場内ではフリーアドレスで業務遂行頂けます。アプリケーションはOffice365を中心に、Zoom、Box等を活用しています。

■所属組織について
コーポレート企画統括部は総勢80名超の組織です。
「企画」「コーポレートガバナンス・内部統制」「経理」「調達」等の機能を有しており、今回募集をする「企画」機能を担うメンバは約15名です。
今回のポジションではその内の1グループ（2～7名程度）を率いていただきます。
当該グループは、キャリア採用および、社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2，3年のメンバが中心の組織です。そのため、新しいメンバも参画しやすい組織となっています。

■このポジションの魅力
・経営幹部とのコミュニケーションなどを通じた、経営視点でのハイレベルな業務経験が可能です。
・NECグループ全体の関係者との調整やコミュニケーションを通じ、グループ内外の多くの組織を巻き込み影響力のある業務経験が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・500名規模以上の企業での経営企画経験
・10～20名程度のプロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダーの経験）
・5名以上のチームマネジメント経験
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築けるコミュニケーションスキル
・ドキュメンテーションスキル

■歓迎条件：
・あらたな企画構想のための社内外の情報収集力
・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
募集部門の平均月残業時間：30時間程度※職務に応じて裁量労働制を適用することがございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（雇用条件に変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NEC企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、LinkedInラーニング、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇等