株式会社ネオキャリア

【東京】人事労務（メンバー）◆HR業界のメガベンチャー／早期のキャリアアップ可能◆

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■業務概要：
ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・休職休業対応
・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）
・労基署等の行政への届出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・その他、人事労務に関する業務のサポート
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

■本ポジションのやりがい・メリット：
・従業員約3,600名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。
・ゆくゆくは業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加が可能です。
・マネジメント／エキスパート／他部門への異動など、キャリアが幅広いため
　ご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。

■組織について：
・組織体制：11名体制／部長：1名（男性）、グループマネージャー：2名（男性1名、女性1名）、メンバー：8名（男性2名、女性6名）
・男女比：4:7
・中途割合：100％

■募集背景
現在では3,600名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。
拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう
業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に内側からお力添えいただける方を募集します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル
　※Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更無し。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、階層別研修 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay