カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【渋谷／リモート可】法務（メンバー）／CCCグループを支える組織戦略法務／土日祝休み

---

＜組織戦略法務としてCCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポート＞
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
蔦屋書店・SHARE LOUNGE・TSUTAYA・公共サービス、多数の新規事業に対する法的サポートをいただきます。
【具体的には】
CCCグループの法務担当として、いずれかの事業を担当いただき、契約書のレビュー、事業運営の法的サポートを実施いただきます。
将来的には、CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただける戦略法務的な立ち位置となります。
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができます。

■配属先組織の構成：
◎部の構成：全11名
一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。
※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。

■当社について：
＜ビジョン「世界一の企画会社」＞
◎私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

＜ミッション「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」＞
◎CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法学部、ロースクールご卒業、企業法務部でのご経験など、法律の基礎知識を有していらっしゃる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：2025年5月～オフィス移転を予定しています。
場所：みなとみらい駅 徒歩4分】
出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。


＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、将来的に転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇