株式会社日テレＷａｎｄｓ

【新橋】日テレグループ◇広告配信・運用オペレーター◆有名コンテンツに携われる／リモート・フレックス可

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週３在宅勤務可能・日テレタワー勤務・柔軟な働き方が可能～

■職務概要/職務の特徴：
広告配信・運用オペレーターとして、日本テレビグループの広告運用業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本テレビHPやNEWSサイト、TVer動画CMの配信設定、モニタリング、レポート作成などの業務を行います。
クライアントとのコミュニケーションを通じて、広告の運用効果を最大化することが求められます。

■職務詳細：
・ 日本テレビHPやTVer広告に関するADサーバの設定
・ Web広告の配信状況のモニタリングやチェック
・ 広告配信結果の分析とレポート作成
・ クライアントの依頼内容に沿ったWeb広告の入稿、設定
・ 新規案件の運用構築や継続的な安定運用のための業務標準化・効率化
■組織体制：
配信オペレーターは18名で、年齢層は20～30代、男女比は3：7の構成で女性が多い環境です。
チーム全体でサポートし合いながら、各自の専門性を活かして業務に取り組んでいます。

■キャリアパス：
入社後はオンボーディングトレーニングやOJTを通じて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。
基本的な業務は1～3か月程度で習得可能です。
キャリアパスとしては、広告オペレーション業務の高度化やチームマネジメントを担う役職へのステップアップ、
動画配信プラットフォームの番組設定オペレーションやWebサイトの更新運用オペレーションなど、幅広い業務に挑戦することができます。

■企業の特徴／魅力：
同社は、日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへリッチなデジタル体験を提供することをミッションとしています。
放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発・運営、Webソリューションの提供など、多岐にわたる事業展開を行っています。
また、テレビ局の子会社という強みを活かし、オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的に挑戦しています。
社員の働きやすさを重視し、在宅ワークやフレックスタイム制度の導入、充実した福利厚生制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告の運用業務に関する業務
・データ入稿に関する経験

■歓迎条件：
・数値集計、レポーティング（Excel、PowerPointなど）の経験
・期日までに定められた作業をきっちりこなせる方
・何かしらの運用業務の改善提案の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
本社、開発センター、自宅での勤務となります（フリーアドレス）。
※在宅ワークがメインとなりますが、週1～2回程度出社する場合もあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20～30時間/月 ※サービスローンチ時、繁忙期（四半期毎）、月末月初は増加する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（会員制割引サービス）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
■年間休日122日以上
※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。