株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【第二新卒歓迎／愛知】Webアプリ開発◆所定労働7.5Hで平均残業約12h／リモート可／ID-17

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業約12h／平均勤続16年・有給取得率84％／資格支援】

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
ソフトウェア開発における企画構想、提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、システム維持管理および各種マネジメント
（1） 自動車関連企業の高度開発業務（アジャイル開発、ローコード開発）
（2） 自動車関連企業のオープン系システム開発・維持管理業務
（3） 業務パッケージの展開・維持管理業務

■企業魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。
1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。

■研修
中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制です。

■キャリアパス
（1）マネジメント系
１～２年で案件のプロジェクトリーダーへ。２～５年で案件のプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャへ。同時に組織内のリーダーやマネージャなどの管理職へ
（2）技術系
１～５年で各種案件の技術補佐へ。同時に、社内のテクニカルスペシャリストやエバンジェリストへ

■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。
有給休暇取得率83%、平均残業約10H程度、女性管理比率16.9%、経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験

■歓迎条件：
・コミュニケーション良好な方

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県名古屋市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・名駅、栄、刈谷、豊田市、三河豊田（テレワーク併用）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用であるため、キャリアアップに伴い転勤を伴う配置転換が生じる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
常駐先により異なります。全社平均12H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング
資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給


＜その他補足＞
■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど）
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動（社員交流の場）
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等