株式会社STIフードホールディングス

【東京】セブンイレブン向けの商品開発 ※東証上場/残業20h程度/裁量権ある環境/転勤なし

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＜＜大手コンビニ向け商品開発/調理師資格を活かせる/上場4年目・裁量権を持って働ける環境/年休120日＞＞

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、商品開発としてご活躍いただける方を募集致します。
コロナ禍により巣ごもり需要や健康志向の強まりで成長中の企業です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
商品開発として下記の業務をお任せ致します。
※入社して先ずは、先輩社員の下で学び経験を積んでいただきたいと思っています。

・シーフードと野菜の組み合わせを中心としたデイリー洋総菜・和惣菜のレシピ開発
・試食会議の準備・運営
・規格原価計算作成（OJTにより教育）
・各工場への製造工程の指導　など

乃木坂本社および下記2社の工場を拠点とし、就業いただきます。各拠点への出社頻度は同じくらいです。例：週2日フード、2日デリカ、1日乃木坂等…
（株式会社ＳＴＩデリカ：埼玉県白岡市工場/株式会社ＳＴＩフード：千葉県船橋市工場）

■ポジションの魅力：
上場して4年目、まだまだ成長途中の当社であるからこそ、手をあげれば任せてもらえる環境があります。既存商品のリニューアルや新商品のプレンテーションを主体性を持って取り組める環境が整っています。

■組織構成：
部長1名、メンバー6名（男性4名：女性2名）の合計7名にて構成されております。

■就業環境：
残業時間は20時間程度を想定しております。

■同社の特徴：
・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。
・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・開発業務経験者 又は 調理師業務経験者
・工場（食品メーカー）での現場経験がある方
■歓迎要件：
・デイリーメーカー勤務経験者
・調理師免許その他食品関連資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※原則無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による（契約社員は対象外）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用
・エクシブ社員割引等
・社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日程度）、有給休暇（入社半年後付与）、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
※夏季休暇（有給休暇取得奨励期間として7月～9月中に3日）