ＤＩＯデジタル株式会社

【日本橋】人事採用担当＜大手歯科用インプラントメーカー＞※人事業務全体のオペレーション

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【韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本法人／バックオフィスから、事業活動をサポート】

■業務概要：
世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく設立した当社にて、人事・労務スタッフを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
≪人事関係≫
・人材採用：紹介会社、派遣会社とのやり取り、求人管理、書類選考/面接設定、雇用契約関連、入社オリエンテーションなど
・人事評価：年2回の評価表の準備、評価スケジュール作成、評価表の管理など
≪労務関係≫
福利厚生業務（健康保険にかかる各種申請、健康診断の手配、申請など）
＜採用背景＞
欠員補充での募集です。

＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞
現在は社労士の方に業務委託をしているため、給与計算などはできなくても構いません。
人事としての専門性や深さは必要ないので人事業務を幅広く経験している方にオペレートの部分だけを担っていただきたいと考えております。

■組織構成：
専任の人事担当は不在で他のポジションの方で対応しているため、
ご入社後は1名で従事していただきます。
（労務は社労士が担当）

■就業環境：
土日祝休み、残業月平均10時間程度、年間休日は120日あり、仕事とプライベートのバランスをとりやすい職場です。

■当社について：
フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。
デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると目されています。
行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般企業勤務2年以上
・人事、労務の仕事に2年以上携わった方（職種は問いません）
※それ以外の人事業務経験もある方は優遇します。

■歓迎条件：
・Word、Excelの基本操作ができる方（上級者尚可）
・コミュニケーション能力の高い方
・知識習得のため向上心の高い方
・業務改善など意見開陳に前向きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-15-11 市橋ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇