株式会社プログリット

【ホテル/航空業界出身者向け】英語学習コーチ/週2在宅/残業10時間程度/完全週休2日制

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～リモート有/誰かの人生に深く関わりたい方/ワークライフバランスを整えて英語を生かしたい方/完全週休2日制～

■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。
【変更の範囲：無】
★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。

■活かせるポイント：
・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方
・海外生活、ワーホリのご経験

■具体的な仕事内容：
・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン
・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月

■働き方
平均残業時間は10時間程度です。
（1）上長がメンバーの残業時間を把握
残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています

（2）顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない
既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど
業務過多にならないように細かに設定しております。

■魅力点：
・メリハリをつけて就業することができる
平均残業時間は10時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。
顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。

・問題解決力が身につく
上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。

■過去入社者の声
過去入社者の声（1）：英語講師のときはシフト制で不規則な働き方でしたが、入社し固定の曜日休みで在宅勤務もあるのでワークライフバランスが改善されました。
過去入社者の声（2）：空港の店舗販売員としてアルバイトをしていたとき、もっと英語を活用したいキャリアを広げていきたいと考えたとき、未経験でもしっかりと成長できる環境・社風が魅力なため入社を決めました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト最低700点相当以上）
■1年以上の海外留学経験がある方
└入社後はTOEIC(R)テスト950点が目標となります
└英語学習支援制度でTOEIC(R)テストの無料受験が可能。メンバー同士で勉強できる他、社内教材も使用可能

※未経験入社100%！
過去入社者の前職例（ 航空業界 / 客室乗務員 / グランドスタッフ / 教員 / 英会話スクール / ホテル / 旅行 / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 / 研究職 など）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京都・神奈川県内の各校舎
住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
・【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし ）

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
12:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【勤務時間】平日12：30～21：30、土日9:00～18：00　※残業時間…月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
有給休暇の取得は入社3ヶ月後から可能となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修：入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得
・入社後3ヵ月：メンター制度
・四半期：著名人を招いたプログリット大学

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日：固定給(2日)／入社前にご希望の曜日を考慮
└土日どちらか休み＋その他1日も可能◯
有給休暇、GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇