株式会社エブリー

【週２在宅可】バックエンドエンジニア◆ファミリー向け動画メディア「トモニテ」／年休120日

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～API開発からインフラ構築まで担当／人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開／新しい技術に積極的～／アプリダウンロード総数2600万人突破！／週２リモート可・残業20h／月以内

当社が展開するファミリー向け動画メディア「トモニテ」もしくは他サービスにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

■業務内容
・GoでのAPI設計・開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用
・WebサイトのSEO最適化
・Webサイトのフロントエンド実装
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制
CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。

■技術環境
・Go / Echo
・MySQL / Redis / Elasticsearch
・BigQuery / TreasureData
・AWS ECS / GCP GKE
・GitHub / Slack / JIRA / Confluence

■「トモニテ」について
子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問)
・大規模サービスの開発・運用経験

■歓迎要件
・toC向けサービスで上記業務を経験されている方
・GoでのAPI開発経験
・動画関連技術に関する知識
・セキュリティに関する知識
・2～3人以上のチームのマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
■ピアボーナス制度
■セミナー、カンファレンス参加費用補助
■慶弔見舞金制度
■インセンティブ制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇