一般財団法人カケンテストセンター

社内SE※上流工程に挑戦／国際的な品質検査機関／SES経験可／所定労7:15H／リモート可／土日祝休

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【官公庁や大手アパレルメーカーから信頼され設立から70年を超えるグローバルテスト機関／上流工程から携われる／在宅勤務50％(週2・3)可能】
東京本社にて、既存システムの運用だけでなく、新たな業務要件をどう実現していくかをテーマに取り組みを業務を進めていただきます。外部ベンダーもおりますので、上流工程に集中して業務を行うことができます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・アプリケーション(販売管理・業務系システム)：課題抽出・業務分析・要件定義・基本設計・テスト・保守運用
・サーバー領域：要件定義・設計・構築・保守運用
・ネットワーク領域(Windows)：要件定義・設計・構築・保守運用
・データベース(SQLSever)：設計・構築
・サポートデスク
・ベンダーコントロール
※開発は基本的にはアウトソースしております。
※入社当初は、1～2年かけて基幹システムや現状のツール等の知見を深めていただく想定です。サポートデスクの役割もお任せいたします。
※全社的にDX化を推進しており、大小含め複数のプロジェクトが常に動いております。

■採用背景：
日本を代表する第三者テスト機関として、衣料品や靴、カバンなどの品質試験・検査と証明を担う同法人。テスト機関のため、商品や試験項目により必要なシステムは様々です。今までアナログで対応していた業務をシステムに置き換えるために全社的なDX化推進を実施しており、そんなプロジェクトの一員として業界のシステム化を担って頂く方を募集しています。単純なパッケージの導入等では対応できないものが多いため、現場との連携や業務理解を行った上で開発をしていくことが重要となります。

■組織構成：
配属となる情報システム室は全体で５名で構成されております(システムグループと情報戦略グループがございます)。
室長とシニアSE（管理職相当）
・システムグループ：グループリーダー・メンバー
・情報戦略グループ：情報システム室室長と総務課の職員(兼務)
※配属グループは適正や経験等を鑑み決定します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方
・何らかのオープン系言語を用いたアプリケーションの開発経験
・データベースの設計・開発経験

■歓迎条件：
・ExcelピボットテーブルやBIツール等の知識
・VBA、データベース、WEBシステムの知識
・社内SEの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
有
将来の幹部登用も視野に入れた全国コース（総合職）としての募集となり、全国転勤の可能性があります。情報システム部門の勤務地は、現在のところ東京本部のみです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均20～30時間程度（多い時でも40時間程度です。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１ヶ月定期券代を毎月給与で支給
家族手当：健保組合で扶養を認められた家族を対象に支給
住宅手当：扶養者の有無、持ち家・賃貸住宅等で金額変動あり。
寮社宅：転勤の場合は有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・各種通信教育補助
・語学研修
・独身寮（借り上げ）5,000円/月（30歳迄）
・社宅（借り上げ）社宅料は物件により異なる。
・産前産後休暇・介護休暇
・育児・介護休業制度
・退職金制度
・定期健康診断
・企業退職年金加入（確定給付および確定拠出）
・共済会、財形貯蓄、労働組合あり
・入社後教育制度（技術士・TES試験対策講座など）
・各種通信教育補助、語学研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（7日間）、年次有給休暇（初年度10日付与）、その他特別休暇、夏季一斉休（会社規定による計画年休取得）
※業務の都合上、土日祝日出勤を行う場合は必ず振替休日を取得。