株式会社ライズサービス

【東京】SE/PG◆最新言語の開発案件にアサイン/スキルアップ可能/社員の想いを尊重する体制◆

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■業務内容：
【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります

＜開発事例＞
官公庁／書類の電子化システム
大手食品メーカー／品質管理・配送管理システム（Ruby/AWS）
大手発動機メーカー／展示会来場者記録システム（Ruby/AWS）

■将来のキャリアパス：
案件のほとんどが年単位のプロジェクトなので腰を据えてスキルをアップさせていけます。
今後3年以内の100名体制を目指し、チームの拡充を図っている最中なのでキャリアアップのチャンスも豊富。
マネジメントに挑戦するも良し。
開発を極めるも良し。
歩みたい道を会社も同じ気持ちで応援します。

■東京支社の特徴：
支社長及び主力メンバーが、大手IT企業出身であるため、大規模案件に携われる機会が多いのが特徴です。また、東京支社は、単なるシステム開発やITのみに拘らず、上流工程や現場教育・コンサルテーションがメイン案件となります。更に東京支社は、成長期にあたるため、様々な意見をもって、組織と共に成長を実感できます。

■同社の特徴：
＜1＞創業以前からエンジニアとして活躍をしていた社長との繋がりもあり、末永く大手電力会社や大手SIと取引を継続してきました。受託案件・常駐案件ともに業績が右肩上がりで、5年以内に100名体制を作り上げることを直近の目標としています。積極的な採用を行っておりまだ空いているポジションも多く、個人の頑張りによっては早期に昇格を果たすことも可能です。
＜2＞社員の想いを尊重する体制をとっており、「現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」等、様々なキャリアの道を用意しております。エンジニアは全員中途入社で、同業から転職された方も納得の環境が整っております。社員の声を大切にしており、社長をはじめ上層部と気軽に相談できる環境もあり居心地が良いことも魅力の一つです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発などIT業界での実務経験3年以上
※言語や環境は問いません
※テスターや保守のみの経験者も応募可能です。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F
勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京支社または東京都内の各プロジェクト先へ配属。
（各プロジェクト先）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
自社内・東京都内※居住地から通勤1時間以内が目安

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度※原則定時退社可能※フレックスなどの働き方にも相談に応じています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：1人暮らしの場合 1万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（教材費及び、試験費用は全額会社負担）
■資格取得報奨金あり
■書籍購入手当
■研修手当（年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能）

＜その他補足＞
■役職手当(1～5万円/月)、住宅手当
■インセンティブ制度
エンジニア自身が取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20％を、インセンティブとして還元してます！
また、担当プロジェクト内で教育担当に付けば、1人あたり1万円支給。（4名の教育担当になれば4万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上連続休暇取得可能