掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社学研プロダクツサポート

【週3在宅勤務可】社内SE(基幹システム設計リーダー)◆東証プライム上場学研G/残業月20H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅勤務可】社内SE(基幹システム設計リーダー)◆東証プライム上場学研G/残業月20H

◇週3リモート可/残業月20H/フレックス/福利厚生充実で、家庭や趣味の予定などプライベートと両立しやすい環境です!
◇要件定義の上流から~実装、運用構築までをお任せ!裁量を持って手触り感を感じながら業務に携われます
◇教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ

■業務内容:
弊社グループに関わる基幹システム(ERP)の再構築プロジェクト(大型)を担当いただきます。
プロジェクトにも参加いただき、グループ会社の利用ユーザー及びベンダーとの折衝と、要件定義~テスト・本番移行等々を担当いただきます。
・開発はベンダーに依頼となります。要件定義、設計、受入テストが中心となります。自らプログラミングすることはほぼありません。
ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・基幹システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・グループ各社の業務プロセス合理化提案
・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・要件定義~実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント
・システム権限設計と実装装
・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーションン

■組織構成:
・社内システムエンジニア担当は正社員4名、ビジネスパートナー5名の計9名で業務を行っております。

■働き方:
残業は月平均20H、繁忙期は+10H程度ですが、当社は所定労働時間が7時間と短く設定されているため、1日1時間残業しても18時終業となります。
リモートワークはシフト制で実施しております。

■企業概要:
学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2021年度から2023年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行ってい

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITベンダー/情報システム部門での業務経験
・会計/購買/原価管理/物流システム いずれかの領域の設計・開発・保守・運用経験3年以上
・3名以上のリーダーまたはマネジメント経験

■歓迎条件:

・基幹システム開発で顧客折衝~要件定義~基本設計の上流工程経験(5年以上))
・出版業、卸売業/小売業、会員管理事業の業務知識識
・大規模プロジェクトのマネージメント経験がある方方
・企画の立案、経営答申などの経験がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~430,000円

<月給>
340,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度あり


<その他補足>
・育児休業制度※男女共に取得実績有
・介護休業制度
・弔慰金・見舞金制度
・社内研修制度
・社員食堂
・社員割引販売制度
・カフェテリアプラン制度(年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり)
・持ち株会制度
・福利厚生割引サービス制度
・各種グループ保険・団体保険
・退職金(確定拠出年金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日~1月4日)、ワークライフバランス休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
経理、人事、総務、オフィス管理、情報システム、他の業務の受託

所在地

〒141-8418
東京都品川区西五反田2-11-8

設立
2009年10月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011699588

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