株式会社やる気スイッチグループ

【東京/未経験歓迎】スクールディレクター◆個別指導塾を新規開校／次期エリアマネージャー・SV候補

---

【週休二日制／日曜・祝日休み＋シフト休／職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／TBSグループの安定基盤／個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】

やる気スイッチグループのスクールIEにおける新規開校（教室長）のお仕事です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理（スタッフの育成にも目を向けながら）をし、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！
子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの成長を応援したい！と興味を持って頂ける方を募集しています。

■職務詳細
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談（年3回）
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・販促、プロモーションの運営
・教室運営に伴う各種数値管理
※授業がメインのお仕事ではありません

■入社後の研修について
（1）机上研修（2～3週間）
ブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います。
（2）会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
（3）OJT
トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。

■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）
入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。
別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。
※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件：
・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方
■歓迎条件：
・マネジメント経験（5名以上）
■活かせる経験：
・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず）
・店舗運営、経営経験（飲食、小売など入社実績多数あり）
・リーダーシップやマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】
【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）

＜その他補足＞
■敷地内禁煙
■定期健康診断
■TBSグループ持株会
■リロクラブ加入
■産休・育休制度(実績有)
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■新人事評価制度
■リフレッシュ休暇（長期休暇取得で会社より報奨金あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜＋シフト休※社内カレンダーに基づく
祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇