掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社シーマイクロ

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【高松】光学設計エンジニア※ラインカメラの国内トップ級レベルの技術/賞与4.5か月/フレックス

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正社員
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仕事内容

【高松】光学設計エンジニア※ラインカメラの国内トップ級レベルの技術/賞与4.5か月/フレックス

■業務内容:
自社開発の工業用カメラに用いるレンズ部品の光学設計。開発プロジェクトチームと連携し、要求仕様の調整から設計、外注加工先への発注~納期管理など、レンズ部品全般に関わる業務をお任せいたします。
ラインスキャンカメラの設計開発分野において、世界最速を誇る「3CCDカラーラインスキャンカメラ」や、コストパフォーマンスに優れた「モノクロラインスキャンカメラ」等の製品を自社開発しています。そんな当社で、顧客要望をヒアリングし課題解決に向けた産業電子機器を開発していく工程のうち、適切なスペックのレンズ設計・光学設計を行う業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
・ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つFA関連の計測・制御、画像処理分野において、パーツのOEM供給を受託するばかりでなく、メーカーの開発スタッフの一員として参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画や提案から設計に至る全工程に携わっています。
・社員のキャリアアップを応援。手を挙げれば会社全額負担で外部研修に参加できます。また、半期毎にキャリアの棚卸面談を実施。

■開発部:
20名程度
※開発メンバーとしての採用となります。

■採用背景:
委託先に発注しているレンズ設計を内製化するため

■株式会社シーマイクロの魅力:
・検査装置の「目」となるラインカメラ技術を中心に実績を蓄積、ニッチ市場で存在感を示す開発型メーカーです。
・「社員の成長なくして会社の成長はあり得ない」との育成方針で成長を支援。風通しの良い職場環境です。
・働きやすい環境。中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・光学設計・レンズ設計に関する実務経験をお持ちの方
※メーカーの開発担当者に限らず、設計専門のアウトソーサーや技術者派遣で経験を積まれた方も歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市林町269-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
毎月15日締め、25日銀行振込にて支給

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円

<月給>
200,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:過去実績約4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:5000円 子:3000円(1人につき)
住宅手当:単身者:15000円 世帯者:25000円
社会保険:団体保険あり
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・英会話学習補助金
・社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修など)
・社外研修(新人研修、技術研修、通信教育など)費用全額補助

<その他補足>
■住居手当
※業務の都合で引っ越しする場合は、全額会社で費用を出します。
・独身・単身:(香川)15,000円、(神奈川)31,000円
・家族帯同:(香川)25,000円、(神奈川)60,000円
■厚生年金基金
■健康診断:年1回
■積立有給休暇制度
■社員旅行
■社員会、表彰(一般/業務/社長賞)
■団体保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日休み※祝日のある週の土曜日は有休取得推奨日
リフレッシュ・育児・介護・特別休暇・年次有給休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は1994年に設立以来、「エレクトロニクス技術で社会に貢献する世界に通用するメーカー」をめざし、「画像処理」「通信」「システム制御」を
中心にコストパフォーマンスの高い工業用マルチメディア製品、FA用エレクトロニクス製品を生み出しているOEM&EMSカンパニーです。

所在地

〒761-0301
香川県高松市林町269-1

設立
1994年1月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

1,054百万円

経常利益
84百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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