髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

※第二新卒・事務経験者歓迎※【日本橋】クレジットカードの信用管理事務／残業ほぼなし／正社員登用あり

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【充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ／髙島屋百貨店での買い物割引制度など福利厚生充実◎】
高島屋の金融会社である当社にて、クレジットカードの与信や債権管理に関わる事務業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成
■各種データの集計や簡単な資料作成
■カード会員、公官庁、代理人からの問い合わせ対応(電話・メール)
■専用端末での照会・登録作業
※変更の範囲：会社の定める業務
★雇用形態について別途【その他労働条件の備考】に詳細の記載あり。
入社1年超後の正社員登用制度、無期雇用転換制度あり。

【採用背景】
■更なる事業拡大に向けた増員での募集となります。

■キャリアパス：
入社直後は、OJT形式にて、ベテラン社員より学ぶことができます。
しっかりとした研修制度もございますので未経験でもご安心ください。
半年ごとに直属の上司との面談がありキャリアアップのビジョンを描くことが可能です。

■当社の特徴：
当社は、日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカードである、タカシマヤカードを主たる事業とするクレジットカード会社です。1986年に設立され、2004年に、髙島屋とクレディセゾンとの間で戦略的提携を締結し、当社にクレディセゾンが資本参加する事になりました。現在では、カード会員数は約155万人、取扱高は7056億円（2014年度）となっています。百貨店系のクレジットカードとしては業界最大規模の取扱高と会員数です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

※クレジットカード債権の管理業務経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼ無し

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
有期契約社員で採用。正社員登用制度有【契約更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
最初の3ヵ月～半年程度はOJTとなります。

＜その他補足＞
■連休制度
■産休・育休制度、時短勤務
契約社員は勤続1年以上から取得が可能となります。（子供が2歳になるまで取得可能。また、子供が小学生3年いっぱいまで時短勤務可能。）
■共済会加入
■髙島屋社員食堂利用
■髙島屋百貨店での買い物割引制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

ローテーション制度（土・日・祝日の勤務あり）
慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社月により日数の変動あり※毎年、1月1日に付与）