掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社エー・スクエア

【東京】<上流工程>ネットワークエンジニア/設計・構築◆定着率98%以上◆直取引案件9割以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】<上流工程>ネットワークエンジニア/設計・構築◆定着率98%以上◆直取引案件9割以上

◇◆大手企業や大手SIer・大手NIerとの直取引案件9割以上/ビックプロジェクトも多数◆◇
通信キャリア、都市銀行との安定したお取引で受託案件の実績も多数、要件定義からネットワーク設計、構築案件多数、ステップアップも狙えます。

■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
通信インフラのネットワークにおける上流工程をご担当いただきます。
上流工程の中でも要件定義~基本設計を中心に大規模から中規模ネットワークを担当し、要件定義ができた案件は、詳細設計・構築を担当するチームへ指示、進捗、工程を管理を行います。
大規模案件の場合は1つの案件を担当頂き、中規模案件の場合は2~3案件をご担当頂きます。
コミュニケーションが得意な方は、お客様との窓口もお願いします。

■同社の魅力:
<定着率98%>
エンジニアの方々のスキルと希望を聞いたうえでアサインを行っております。
営業マンが要望に合った案件をお探しすることもございます!
上司や営業、社長など社内で相談がしやすい風通しの良い環境です。

<上流工程から携わることができます>
1度携わったお客様より仕事のクオリティ・精度をご評価いただき、10年以上お取引を続けております。
お客様の計画が立ち会がる段階からご相談を頂いているため、最上流から携わることが可能です。

■ITソリューション実績紹介:
<金融ネットワーク構築>
大手都市銀行様の本番情報系ネットワークの設計・構築・マネジメント業務実績。開発環境ネットワーク更改、移転プロジェクトの設計・構築実績。大手電力会社向けネットワークの更改案件、NW機器約70台の実績。金融ネットワーク特有の課題や制約事項への取り組みに強みがあり、また強度なセキュリティレベルのネットワーク構築が可能です。
<未登録端末検知システム導入実績>
社内受託案件として、端末の不正接続を検知する未登録端末検知システム導入を行いました。
SNMP監視を用いた新規検知機器を設置し、データセンターと大規模拠点間のWAN回線敷設を実施。アンチウイルスサーバとの連携機能により、感染端末を即時遮断します。
<大手通信キャリアサービスのインフラ基盤構築>
大手銀行様、官公庁様向けインフラ基盤の要件定義から基本設計、詳細設計を担当。構築フェーズはベンダーと連携。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれもお持ちの方
・要件定義からのご経験をお持ちの方
・中規模・大規模ネットワークの設計、構築経験をお持ちの方
・CCNPの知識もしくは同等の経験をお持ちの方
・CCNP失効の方は、過去の保持資格をご提示ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F
勤務地最寄駅:総武本線/都営新宿線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その後正社員採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり、20,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
CCNA、CCNP資格受験代補助(初回受験時)
CCNA5,000円/月
CCNP10,000円/月
LPIC1及び2:5,000円/月
現場手当5,000円/月

<その他補足>
資格取得支援、資格手当、現場手当あり
■資格手当
・CCNA
・CCNP
・LPIC-1
・LPIC-2

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材紹介サービスとITソリューションおよびオフィス環境構築支援を中心事業として展開しています。
■サービス・ソリューション:
∟人材紹介
∟ITソリューション
∟オフィス環境構築

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F

設立
2004年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
19百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011699758

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