株式会社トライトエンジニアリング

【未経験歓迎／仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日

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【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休120日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・企業へのヒアリング・提案
・スタッフの要望に関する条件調整・交渉
・面談
・受注　など
雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。

■ポイント：
・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制
・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入
・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる

■入社後について：
最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。

■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境：
賞与1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
【年収例】
630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回）
532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回）
444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）
営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。

■当社について：
社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人としてのマナーが備わっている方

■歓迎条件：
・プラント人材派遣・紹介営業経験者優遇（待遇面考慮）
・建設・建築業界での経験・派遣業務に関わったことがある方
・toB、toCの営業経験が2年以上ある方
・マネジメント経験者優遇

＜勤務地詳細1＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4F
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台第二支社
住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号　三共仙台ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※諸条件は本採用同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）

＜その他補足＞
■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日以上
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／有給休暇／結婚休暇／出産休暇・出産立合休暇