株式会社アクア
【大阪/在宅勤務可】コストマネジメント◇発注者側※大手取引実績/年休130日/設計・積算経験者歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建築設計・積算の実務経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクトを担当/在宅勤務可/年休130日/DX
■業務内容:
コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
(1)プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助
・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング
・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明
(2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
(3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
■扱う案件:
・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。
■取引先:
・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等
■入社後:
・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。
■組織構成:
・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。
■専門性の高いメンバーと協業:
・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。
■働きやすさ:
・週2回の在宅勤務を推奨しています。
・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるので、ワークライフバランスを大切に働けます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ゼネコン、設計事務所、もしくは積算事務所における設計・積算(数量積算・金額積算)などの実務経験
■歓迎条件:
・数量の積算に加え、内訳書作成、金額積算による工事費見積書作成のトータル的な積算業務経験をお持ちの方(尚歓迎:ゼネコンでの積算実務経験)
・新築、改修、各種大型施設案件の設計、積算業務経験のお持ちの方
・以下の資格をお持ちの方:認定コンストラクションマネジャー、建築コスト管理士、建築積算士
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
<転勤>
無
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。
使用期間中の在宅勤務はありません。
給与
550万円~885万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,607,908円~5,912,976円
固定残業手当/月:59,341円~97,252円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
360,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収には賞与金額を含みます。
(入社時期により賞与金額は変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入
■リフレッシュ休暇・手当制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。具体的には下記などがあります。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-7-1- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 39百万円
- 売上高
1,012百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.