株式会社アコモデーションファースト

高級マンションの管理担当（総合職）※三井不動産グループの安定基盤／プライベートとの両立強化へ！

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～業界最大手の三井不動産グループだからこその安定基盤／年休122日／残業月10h程度／夜勤なしの働きやすさ抜群／充実の研修体制～

■業務内容
『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。専門的な業務は入社後の研修を通してしっかりとフォローできる仕組みが整っています。

■具体的な業務
・入居時説明（新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内）
・退去後の物件の状態チェック（物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認）
・建物、設備の不具合対応（内装、電気、空調など）
・リニューアル工事の相談受付
・その他、建物や生活に関するご要望への対応
・レジデント向けイベントの企画・開催など
・各応対について、専用システムへの入力、管理
※居住者および関係各所との調整業務があります

■勤務エリア
六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンションになります。

■働き方
シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3～4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。

■組織体制
各マンションにマネージャー1名、本求人と同じ職種のレジデンスアテンダント4～5名、コンシアージュ7～8名が配属。

■人材育成
各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境です。役職としては今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップをして頂きます。

■魅力ポイント
他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。
業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方や、総合職採用のため、将来マネジャーを目指したいなどリーダー志向がある方も歓迎しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・社会人経験2年程度以上ある方
・接客や営業などの対人折衝業務のご経験がある方
・基本的なPCスキル（入力・簡単なExcel操作等）

＜勤務地詳細＞
都内のレジデンス
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
7:00～22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
例　7時～15時30分 /11時～19時30分/13時45分～22時15分※勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法定範囲内／月15万迄）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時：中途社員入社時研修4日間・配属後OJT研修1か月程度
入社後：階層別研修・部門研修・英語研修


＜その他補足＞
■共済会
■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部）
■宿泊補助（1泊6000円の補助×年4回まで）
■スポーツクラブ利用補助（1回500円で利用可/月8回まで）
■奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助）
■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度
■退職金制度（退職金DC）
■結婚祝い金（5～6万/勤続年数に応じて）・出産祝い金（2万）
■制服支給（夏冬2種類）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シフト制（週休2日制）、有給休暇・リフレッシュ休暇３日・特別休暇（慶弔・ドック・産休・育休等）
※産休・育休取得実績多数あり
※月3～4日分は希望を出すことができます