アイディホーム株式会社

【三鷹駅／面接1回】法務担当◆東証プライム上場G/残業月15時間程度/完全週休2日制◆

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【日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田GHD/完全週休2日制/ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中/残業15時間程度】

当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業です。
高品質×低価格を実現し、「構造の安定」「劣化の軽減」「維持管理更新への配慮」「空気環境」の4項目にて最高等級を取得しています。

■業務内容：
日本トップクラスの分譲住宅販売棟数を誇る飯田グループ中核企業にて
契約関連業務やコンプライアンス推進などに関する法務業務全般をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約関連業務：リーガルチェックなどの契約書の審査・管理
・コンプライアンス推進：資料作成、社内研修や教育プログラムの企画・実施など
・訴訟等の係争案件への対応
・社内資料の作成や社内各部門からの相談対応等

■入社後の流れ
契約書の審査業務を中心に経験や知識に応じた業務をご担当頂きます。弁護士や従業員との折衝も生じますが、同部内でフォロー体制も整っているのでご安心下さい。

■就業環境
土日休、年間休日120日です。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。繁忙期の際は残業も多くなりますが、平均残業は月15時間程度です。残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。

■当社について
低価格・高品質な住まい提供の実現に向け、業務効率化を徹底追求しています。
例えば、営業職では用地仕入や商品企画、施工管理では現場監督や品質管理などコア業務に力を注ぐことが出来るよう、
積極的に外部委託するビジネスモデルを構築し
高い品質を保ちながらコストダウンを目指すことに成功しています。

■事業展開
お子様など家族が増えたご家族層を中心に、これまでの家賃と出来る限り変わらない負担であっても、高品質な戸建を購入可能な当社商品は需要を大きく捉え、急成長を遂げました。現在は注文住宅、マンション、オプションリフォームなど新規事業も展開しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・企業法務としての就業経験がある方

＜歓迎＞
・係争案件の対応をされていた方
・リーガルチェックをご担当されてきた方

＜勤務地詳細＞
本社（2024年4月移転）
住所：東京都武蔵野市中町1丁目17番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※会社をあげて労務管理強化を推進しており、残業時は上司への申告が必要です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。また、経験、能力に応じ給与を決定致します。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（実務を経験しながら、必要な知識を取得）
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■資格手当（複数保有の場合月10万円上限）：宅地建物取引士（月2万円）、行政書士（月1万円）、簿記2級（月5千円）など
■オフィス内禁煙・分煙
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土曜、日曜）
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励
※半休制度あり