掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社日立ハイテク

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【虎ノ門/リモート可】●CF業績管理業務担当◇日立G中核メーカー/年休127日/英語力を活かせる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/リモート可】●CF業績管理業務担当◇日立G中核メーカー/年休127日/英語力を活かせる

~長期就業を目指したい方へおすすめ!在宅勤務制度あり/年休127日・完全週休二日制/福利厚生・研修体制充実/複数事業展開による安定した顧客基盤~

■業務概要:
・連結/事業部門別CF業績管理
年度予算/中期経営計画、業績予想(四半期毎)、実績取り纏め
・月次連結CF予測
グループ会社財務部門・日立ハイテク内 責任部門との協業
・CF改善プロジェクト取り纏め
主要勘定科目別ワーキンググループの活動牽引、取り纏め
・データドリブンマネジメントによるCCC分析能改善
BI等の活用方法検討により事業部門別・会社別CCC分析能の改善

■キャリアパス:
財務部で複数年業務を遂行、パフォーマンスに応じて主任へ昇格。その後財務本部内での異動、もしくは国内/海外グループ会社への出向など経験した後、部長代理へ昇格

■働き方:
・リモートワーク可(週2~3日程度)
・平均残業時間:30~40時間/月

■組織構成:
財務部:9名(内訳 部長1名 専門部長1名 課長1名 主任1名 担当5名)

■ビジョン/ミッション:
・キャッシュマネジメント強化
・グローバル財務ガバナンス強化
・働き方改革、エンゲージメント向上

■組織の強み/魅力:
半導体やヘルスケアなどの分野でのグローバルな事業運営や成長を支えるキャッシュフローマネジメント、グローバル財務ガバナンスやリスクマネジメント、またDXなど財務・会計業務で幅広い経験を積むことが可能であること

■教育/育成支援に関して:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須
・業績管理経験もしくは、財務経験のある方
・資料作成可能なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語力(読み書き、メールのやりとりができるレベル)

■歓迎要件:
・資金計画、キャッシュフローにかかわる業績管理経験のある方
・経理部・財務部での業務経験複数年あり、財務会計に加えて管理会計のご経験
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30~40時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円

<月給>
255,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて月給/固定残業代をご提示する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等


<その他補足>
◆諸制度:
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当:赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設:保養所他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

会社概要

事業概要

■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

所在地

〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高

576,792百万円

経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011700153

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