掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

NECソリューションイノベータ株式会社

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新規事業創出リーダー◆要件定義等の上流経験を活かせる/ビジネス企画等の知見が身につく<EP90>

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仕事内容

新規事業創出リーダー◆要件定義等の上流経験を活かせる/ビジネス企画等の知見が身につく<EP90>

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/フィジカルインターネットの実現化を目指す■□

■業務内容:
リーンスタートアップおよび共創によるビジネスモデル開発・事業開発において、事業機会の明確化、顧客発見・顧客実証、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を実行あるいは加速支援する業務をご担当いただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定プロジェクト:
・フィジカルインターネットの実現に向けた、ビジネスモデル開発・事業開発やサービス企画書の作成
・検討したサービスの企画から実装までの一気通貫の構築、その後のサービス運営

■配属事業部の紹介:
新規事業創出活動を数年にわたって経験しているメンバーが所属しているチームで、グループとしては自動車メーカーのお客様に対して、主にAWSを活用したSIの提案~開発~導入を行っています。メンバーは、玉川勤務34名です。勤務場所が離れているメンバーともTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

■開発環境:
【プロジェクト人数】
5名
【開発環境】
・使用言語:Python
・使用環境:AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams

■本ポジションの魅力:
ビジネス企画やサービス企画等、新規事業創出活動を経験する事によりノウハウが身につく

■入社後のキャリアパス:
入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上で新規事業開発のメンバとして参画頂く予定です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとしてシステム企画や要件定義等の上流フェーズの経験が5年以上あること
・5名以上のWEBアプリケーションの開発プロジェクトでリーダー経験(顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり)があること
・業務経験として、物流やサプライチェーンマネジメント等に関する業務システムの構築経験があること

■歓迎条件:
・AWS資格
・PM資格(PMP、IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・アジャイル資格

勤務地

<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜出社及び出張する場合があります。(出社場所は、玉川や共創先・顧客先など)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
642万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
※その他固定手当=裁量労働手当(55000円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年間126日(2024年度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011700272

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