株式会社大和総研（大和証券グループ）

【東京／リーダー】ソリューション営業（健康保険組合）◆大和証券グループ／住宅手当等各種手当て充実

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【大和証券グループ◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】

■業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務）
ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。
・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動
（既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。）
・提案後の開発部隊との調整
・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築

■業務の魅力
・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。
・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。

■採用部門について
社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。RMによる顧客との信頼関係の構築や課題解決のほかに、蓄積されたレセプト情報を活用したビジネス企画・展開の推進も行っております。

■福利厚生
大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。
高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム営業の経験（2年以上）
・健康保険組合または国民健康保険組合の業務に関する知見

＜勤務地詳細＞
永代ビル
住所：東京都江東区永代1-14-5
勤務地最寄駅：東京メトロ線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面は想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業約30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※別途規定あり
家族手当：※別途規定あり
住宅手当：既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※別途規定あり
寮社宅：※独身寮あり、別途規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、転入アドバイザー制度、若手向け集合研修（ロジカルシンキング研修など）、選抜制研修（システム提案力強化研修など）、資格取得支援（情報処理技術者、証券外務員など）、階層別研修

＜その他補足＞
■制度：短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金など
■施設：独身寮、保養所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月31日～1月3日）、長期休暇（連続10日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月超で23日、半休、時間単位年休など）
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇