掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

パイオニア株式会社

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【川越】調達(SCM/半導体・電子部品など)※未経験歓迎/残業平均10h程度・在宅勤務可

正社員
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仕事内容

【川越】調達(SCM/半導体・電子部品など)※未経験歓迎/残業平均10h程度・在宅勤務可

■採用背景:部門として、増加傾向にある機構部品を今後も安定して調達・供給するために、今回新たな人材を募集します。

■業務内容:同社の調達担当として以下業務をお任せいたします。メインミッションは円滑に部材調達が進むようサプライチェーンマネジメントを行うこととなります。
・機構部品の調達業務(変化点管理、金型管理、等)
・変化点管理:材料変更などの変化点に対する社内関係部門およびサプライヤーとの調整、等
・金型管理:更新金型の予算策定および実績実行管理、等
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

■募集部門について:
調達部供給企画課には、現在正社員4名、嘱託社員1名の計5名が在籍しています。上司・部下・同僚の関係は良好で、女性も活躍している明るい職場です。

■現在のパイオニアについて:
同社はグローバルファンドであるベアリング・プライベート・エクイティ・アジア(BPEA)とパートナーを組むことで経営基盤が整いました。
現在、社内では補えないポジションを中途採用で補強していくため、また、これからは積極的な投資も行っていくことから、新生パイオニアを築いていく新たな仲間を募集しています。

■新生パイオニアに向けて:
2020年1月より新たに矢原 史朗が代表取締役として就任しました。当社が長く積み重ねてきたハード開発、製造のノウハウをいかし、パイオニアだからできるモノづくりに取り組んでいます。
また、カーナビゲーションで蓄積してきた道路交通情報やデジタル地図の技術は、事故リスクの予測を可能にし、モビリティ関連のさまざまな“コト”に展開されています。
"モノ"の技術と"コト"の技術を駆使し、「モノ×コト」で社会の課題解決に積極的に取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・「メーカーでの調達経験」は「商社での営業経験」
・英語スキル(メールのやり取り)

【歓迎要件】
・半導体・電気電子部品や機構部品の調達・購買の経験
・外国語(英語、中国語、タイ語)のビジネス経験

<語学補足>
英語(但し、必須ではありません)

勤務地

<勤務地詳細>
川越事業所
住所:埼玉県川越市山田25-1
勤務地最寄駅:東武東上線/川越市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:20
<その他就業時間補足>
年間で均すと月平均10時間以下。繁忙期は30時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。
■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則り満額支給されます。
社会保険:各種保健完備されています。
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

<その他補足>
財形貯蓄制度、企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、共済事業、リゾート施設割引利用、育児・介護在宅勤務制度、事業所内食堂/売店など
・子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円) 
・在宅勤務手当 200円/日 /計算方法:在宅日数に応じて算出
・昼食費補助 300円/日 /計算方法:出勤日数に応じて算出

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始等※その他会社休日カレンダーによる
フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

所在地

〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8

設立
1947年5月
従業員数
7,655名
上場市場名
非上場
資本金
57,381百万円
売上高

241,513百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011700390

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