アビーム コンサルティング株式会社

【専門職支援員】障がいのある社員の職場適応・就業定着支援◆在宅可／日系最大級コンサルファーム

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【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】

■業務内容：
専門職支援員として農園チームに所属し、障がいを持つメンバーの職場適応・就業定着支援をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務に従事する】

■主な担当業務：
新羽、立石、豊洲の3拠点の屋内農園を定期的に訪問、訪問がない日は本社もしくは在宅にて以下の業務を行います。
◎職場適応、就業定着支援
※入社後の職場適応、継続的な就業を実現できるよう支援します。
・外部支援機関との定着支援面談
・定期的な個別面談
・随時の個別相談対応
・就業上の合理的配慮の実現（上位者や周囲の同僚への理解促進）
・マネージャー、現場管理者、産業医・保健師・健康支援室のスタッフやご家族、外部関係者との連携
・支援員リーダーへの報告連絡相談
・上記に付随する資料、報告書、データ作成
・社内会議への参加

■所属組織について：
ビジネスサポートセクションは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。ビジネスサポートセクションは、以下３つのチームで構成されています。
◎ビジネスサポートチーム
◎農園チーム
◎採用チーム

■キャリアパス：
こちらは契約社員スタートとなります。　将来は、職場適応・就業定着支援の専門職としてキャリアの深堀をするパターンやご経験を積んでいただき、入社後の業務実績、キャリア志向を踏まえて、総合職支援員（正社員）へのキャリアチェンジも可能です。

■農園所在地：
◎新羽ファーム
　IBUKI YOKOHAMA FARM3
　〒223-0057 神奈川県横浜市 港北区新羽町 285
◎立石ファーム
　ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus 東京イースト
　〒124-0013 東京都葛飾区東立石1丁目3番20号
◎豊洲ファーム
　ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus豊洲
　〒135-0043 東京都江東区塩浜一丁目2番 8号 DPL江東深川 7階倉庫 A区画

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・障がい者の就労支援業務経験
※以下のいずれかの資格を有していること
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・臨床心理士
・公認心理師
・相談支援専門員
・サービス管理責任者

■歓迎条件：
・人事業務経験（特にメンタルヘルスや労務）

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：7.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり※有期労働契約を更新する場合の基準は試用期間に記載

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約の更新：有（更新理由は以下に記載）、更新上限：有　5年】
雇用期間満了後の契約更新については、雇用期間満了日の30日前までに、双方協議の上で決定する。
なお、契約更新には上限が有り、雇用契約期間の始期から通算して5年までとする。また、更新または不更新については、以下の基準をもとに総合的に判断する。
（1） 従事される業務内容における業務量並びに進捗状況
（2） 勤務成績並びに勤務態度
（3） 所属される部門の業績
（4） 当社の事業見通し並びに経営状況

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等