掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2025/1/11(土)

トゥインクルワールド株式会社

【大阪市/未経験OK】カスタマーサクセス◆土日祝休・残業20h/建設×IT新事業/2026年上場目標

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/未経験OK】カスタマーサクセス◆土日祝休・残業20h/建設×IT新事業/2026年上場目標

【★第二新卒OK!販売経験活かす★クレーム対応ほぼ無し・残業20h以内・年休125・土日祝!育休産休実績あり◎2026年上場目指す・資本金1億円超の安定&成長企業】

<どんな新規事業を立ちあげるの?>
2024年3月からリフォーム工事の見積もり比較サービスを開始!戸建て住宅やマンションなど、あらゆる建物のご依頼に対応し、修繕工事業者の比較相談ができるサービスで、エンドユーザーと工事企業をマッチングします
★大規模修繕を手掛ける当社だからこそ、安心できる工事企業を選定できるため、リフォーム工事を安心して進めていけます★

■仕事内容:
自社サービス「ミツマド」を新規導入する顧客への提案・サポートから、既に導入している顧客の課題解決・定着などを担っていただきます!新規事業の立ち上げメンバーとして事業拡大を一緒に進めていく仕事です

(1)加盟店増加に向けたご提案:
既存事業にて取引のある工事企業や、新規顧客に対して架電を行い新サービスの説明とご提案を行う

(2)加盟店の課題解決+アップセルの提案:
サービスをより使いやすくするためのサポートや、問い合わせ対応、アップセルなどを行う

■特徴:
・チームで月間目標あり(加盟店数など)
・内勤100%(加盟店の法人顧客と打ち合わせなどすることあり)

■働き方:
・年休125日(土日祝)
・残業20h以内
・転勤なし

■組織構成:
新規事業メンバー5名
立ち上げ期のため、営業担当や既存事業の事務担当とも協力して業務を進めています!

■評価制度:
数字=評価ではありません!売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価します

\トゥインクルワールド株式会社って?/
(1)創業13年の外壁リフォーム会社!業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
(2)資本金は1億円超!資本規模の大きな安定経営基盤
(3)拡大期の成長企業。課長・部長クラスに20~30代多数!
(4)経営層との距離が近く「こんなことしてみたい!」がスピーディーに通る 
※例:営業の声から現場調査時のドローン導入など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験・業界未経験も大歓迎!>
■必須条件:
・販売、サービスのご経験

\こんな方、歓迎です!/
◎対面やお電話で販売や顧客折衝の経験がある方
◎数字を追う経験がある方
◎インサイドセールスやコールセンターでのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(ビル名あり)
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20h以内■時差出勤制度あり7時~12時まで、30分単位での出社が可能!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
346万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,800円~324,600円
固定残業手当/月:18,200円~25,400円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は、初年度の最低保証/経験・スキルを考慮の上決定
■昇給:年2回(6月、11月)
■賞与:年2回(2ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円迄
家族手当:子供手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:家賃25%会社負担(月3万迄)※契約者+世帯主のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入研修、管理職研修 等
■自己啓発支援:会社が認めた資格の取得費用を全額補填 等

<その他補足>
■子供手当:小学生まで1万円、中学生5千円(扶養者が対象)
■住宅手当:家賃の25%、上限3万円(規定あり)
■資格手当:5千円~5万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇
※上記含め5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
大規模修繕工事(塗装工事・防水工事・雨樋工事・エクステリア工事・内装工事他)
建設DX事業・ポータルサイト運営(業者様とお客様/元受事業者様と協力業者様との出会いの場を提供するバーチャルコミュニティ「ミツマド」の運営)

所在地

〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10

設立
2011年11月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011700716

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