掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社PhoneAppli

インフラエンジニア/SRE◆シニアレベル◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニア/SRE◆シニアレベル◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆

【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/週4回テレワーク有で働きやすさ◎】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績を持ちながら、スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土です。

■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。
このポジションでは、PHONE APPLI が提供するクラウドサービス (主に PHONE APPLI PEOPLE) のインフラエンジニアとしてシステム基盤の様々な業務を担当していただきます。

■職務詳細
・システムのリリース対応
・IaC の推進
・PaaS 及びマネージドサービスの推進
・新規のシステム開発プロジェクトへ参画、インフラの設計、構築、運用既存のインフラにおけるコスト、パフォーマンス、運用負担の継続的な最適化
・セキュリティの継続的な改善のための施策立案、実施
・既存のシステム監視の継続的な改善
・SLO, SLI の整備及びそれに伴うステークホルダーとの折衝業務

■組織構成
プロダクトディベロップメント本部 / プラットフォームアンドインフラストラクチャ / プラットフォームリライアビリティチーム
※ プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度のメンバーが所属
チーム体制:マネージャ 1 名、メンバー 3 名の計4名でプロジェクトを進行して頂きます。

■組織で利用するツール/言語
・クラウドプラットフォーム: Azure
・OS: Ubuntu, CentOS
・IaCツール: Bicep, Packer, Ansible
・開発言語: Kotlin, JavaScript
・フレームワーク: Spring Boot, Node.js
・バージョン管理ツール: GitHub

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
●以下のいずれかの条件のシステムの「 5 年以上の構築・運用の経験」または「 5 年以上の開発の経験」
・Linux サーバで構成されたシステム
・パブリッククラウドまたはプライベートクラウドの PaaS またはマネージドサービスで構成されたシステム
・WEB アプリケーションを利用したシステム
●GitHub / GitLab を利用した開発経験
●Terraform や Ansible など IaC ツールを利用した CI/CD の構築・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円~571,000円
固定残業手当/月:47,500円~75,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
405,500円~646,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・書籍購入支援制度
・BYOD手当(4,000円/月)
・BYOD端末購入補助(20,000円/回)
※適用にはそれぞれ条件あり

<その他補足>
・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント(毎月開催)
・V2MOM(目標管理・評価制度)
・全社表彰制度(半期に1回)
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援)
・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇(通年:4日),年末年始休暇(12/29~1/3),慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇)

会社概要

事業概要

■当社について
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F

設立
2008年1月
従業員数
241名
上場市場名
非上場
資本金
398百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011700718

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