グローバリーテック株式会社
【京都・南区/転勤無し】電子機器の法人営業(既存向け)/ノルマ無し/アットホームな社風が魅力
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~機械知見や電気知見が身につく営業職/中途入社者多数でなじみやすい環境/年休114日~
■仕事概要:
電子計測・制御機器を中心に受託開発(ODM)・受託製造(OEM)を手掛ける当社にて大手電子デバイスメーカー及び新エネルギー及び検査装置メーカーへのルート営業をお任せします。電装部分の設計依頼や装置自体までの依頼に柔軟に対応いたします。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
担当顧客をご担当いただく中で、以下の業務をお任せいたします。
・顧客の要望、課題をヒアリング
・社内での設計部門や製造部門との打合せ
・仕入先との調整(受発注票の作成、価格調整など)
・納期管理と製品の納品等
■業務スタイル:
・訪問頻度:1日2~3社(午前1社、午後2社)
・エリア:京都・滋賀・大阪がメイン。遠方になると福井、三重、兵庫に月1回ぐらいの頻度
・移動方法:社用車
・担当顧客:15~30社
■入社後の教育体制:
入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年~1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。
■組織構成:
配属先は営業9名、営業事務2名が所属しています。(20代1名、30代2名、40代2名、50代3名、60代1名)
■過去入社実績:
・食品業界出身の方
・ガラスの瓶の営業
・車の部品販売
・車の部品商社
異業界からご入社されている方が多数在籍されております!
■当社の強み:
◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ―」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。
◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・普通自動車免許
■必須条件:
・メーカーや商社で営業経験がある方
勤務地
本社
住所:京都府京都市南区久世中久世町3-68
勤務地最寄駅:JR東海道本線/桂川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
車通勤不可
<転勤>
無
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩は5分(10時台)、45分(12時台)、10分(15時台)に分かれています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~340,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、(職位・給与を)決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績2.4ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:共済加入(勤続1年以上)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■制服(上着)支給
■社内イベント(期頭会議(懇親会)、納涼会、忘年会、慰安旅行など)
※任意参加
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■休日:週休2日制(土、日、祝)※土曜は月1回出社有り
■休暇:GW,お盆,年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電子計測器 設計製造
・FA機器 設計製造
・情報通信関連機器 設計製造- 所在地
〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町3-68- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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