掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社Rosso

Java/Python開発エンジニア【案件選択制/平均年収UP多数】◆プライム上場グループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

Java/Python開発エンジニア【案件選択制/平均年収UP多数】◆プライム上場グループ

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。
そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であることです。

【お任せしたいこと】
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。もちろん、最上流工程から携われます。
まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。

【ほぼ全員が年収UP】
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。

【待機保証100%】
安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません!
タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。
■組織体制:
基本的にリーダー1名の下に2~3名のエンジニアが付く体制で、相談・質問は気軽にできる環境です。
即戦力の方にはマネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています。

【プロジェクト例】
<旅行保険損害調査システム案件>
某保険会社が利用する損害調査システムのリニューアル案件を要件定義から担当。画面・バッチ・APIの機能追加改修を行った。
◆開発言語等
 Java/SpringBoot/Thymeleaf/MyBatis
◆開発環境
 Eclipse/Visual Studio Code、等
◆システム構成
 ・クラウド:AWS
 ・サーバ:Amazon ECS(Fargate)
 ・DB:Aurora(MySQL)
◆課題管理・構成管理
・Backlog

【組織構成】
20~40代活躍中!
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・PythonもしくはJavaの開発経験2年程度
※FWの経験は問いません。

■歓迎条件
・AWS環境での開発経験
・マネジメント経験
・アジャイル開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内プロジェクト先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,200円~432,400円
固定残業手当/月:42,300円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4か月分支給
■給与改定:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入(全額会社負担)
■資格資格(全額会社負担)
■部技術研修(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会 

<その他補足>
■定期健康診断
■住宅手当(月1万5,000円:条件有り)
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意(一定条件あり)
■社員旅行(全額会社負担)
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担)
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。

所在地

〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F

設立
2006年5月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011700913

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