株式会社Ｒｏｓｓｏ

【在宅あり】機械学習エンジニア◇AI経験は浅くても熱意なら誰にも負けない・面白い物を作りたい方歓迎！

---

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
画像認識や自然言語処理など、ディープラーニングを活用したAIソリューションの提供及びシステム実装に携わります。
経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属、または受託開発プロジェクトに参画していただきます。

■事例：
＜医療従事者向けOCRの開発＞
◎概要：様々な医療機器ごとに、最新のAI技術を活用したOCRを開発。前処理、モデル開発、結果検証など、AI開発の一連の作業を担当。
＜介護ロボット研究（自然言語処理）＞
◎概要：応答候補選択機能の作成を担当。具体的には、ユーザとシステムの対話履歴をもとに、別システムが作成した応答候補から最も適切なものを選択。
モデルの訓練・微調整、新しいモデルの検討、データ作成。仕様書作成や対話システム制御モジュールの設計・実装も担当。

■魅力：
オープン/Web系業務アプリケーション開発や、インフラ構築、AI技術などを手がけている当社。成長途上の企業ながら、真に顧客の満足となることを第一に考え、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供しています。確かな技術力は顧客から高い評価を得てきました。
その結果、大手ECサイト運営会社やSIer、人気スマホゲーム会社や大手航空系商社と直接取引が拡大しており、新たな依頼が続々と舞い込んでいます。
社長はエンジニア出身で、役員、リーダー層もアプリケーション開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。
エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。少数精鋭の環境ですので、会社及びご自身の成長を感じていただければと思います。さらに、技術を社員同士で共有する勉強会なども開催しており、成長を感じていただくことができます。

■社風・特色：
・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会（1on1）を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。
・自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT実務経験2年以上
・機械学習を始めとしたAIに関する知識
・機械学習フレームワークを使用したAIシステム実装力
・学ぶことが好きで、成長思考を持っている
・やりたい事に対して能動的に行動できる

■歓迎条件：
・Pythonを使用したシステム実装力
・AIを活用したシステムを開発し、ブログやgithubに発信した経験
・Kaggleでの実績
・ディープラーニング検定／AWS認定試験合格者
・PM経験／ITコンサルタント／ディレクターとしての業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内プロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入(全額会社負担)
■資格資格(全額会社負担)
■部技術研修(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会　

＜その他補足＞
■定期健康診断
■住宅手当（月1万5,000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇