掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社西武ホールディングス

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【リモート可】社内SE(インフラ)◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】社内SE(インフラ)◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制

【上場企業/リモート可/フレックス制度あり/福利厚生充実の働きやすさ】

■採用背景 【変更の範囲:会社の定める業務】
西武グループのDX戦略推進にあたり、現在インフラ領域ではアーキテクトや上流工程の経験者が不足しております。今後の新会社の設立などの際にも活躍いただける方、もしくは、上流工程を担えるポテンシャルのある方を採用し育成することを目指しております。
■業務概要
西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程がメインで中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。
■業務詳細
・社内ITインフラの企画・管理
・IT外部委託先管理
・内部監査、IT監査対応
・情報セキュリティ統制(インシデント対応、システム管理)
・子会社支援・統制(国内外)
<環境>
サーバー:Windows、Red Hat
(基本仮想サーバー約300台、業務システム系除く)
ネットワーク:Cisco、HPなど
仮想:VMWare
クラウド:AWS、Azureなど
■配属組織
システムチームは全体で社員60名+協力企業スタッフ10名が所属。
人数はアプリ:インフラ=4:1の割合で、20代~60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。(男性:女性=6:4)
インフラ担当はエンジニア経験のある中途社員が多く馴染みやすい環境です。
■就業環境
・残業平均20~30h/月 
・リモートワーク週1日~2日程度
※上記いずれも業務状況により増減いたします。
■キャリアパス
OJTにて業務をレクチャーし、その後担当システムや職務を割り振ります。
基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。
■当社について
西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド(ホテル・レジャー事業)」「西武リアルティソリューションズ(不動産事業)」など80社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し改革を進めている最中です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのインフラ開発プロジェクトにおいて、主体的にプロジェクトをけん引されていた方
・関係各所との調整や交渉を行ってこられた方
※構築などの実作業は外注しております。

■歓迎要件:
・PMのご経験がある方
・IT関連の資格保有者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15
勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
所沢オフィス
住所:埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※配属は双方合意のもと決定いたします。
また、PJTによりGP会社への常駐の可能性もございます。

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:なし)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業は月平均29.8時間(2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中に使用できる年間有給休暇の日数には上限があります。

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
◆グループ保険
◆財形貯蓄制度
◆個人積立年金
◆退職金制度
◆カムバック制度
◆互助会
◆保養所
◆社員持ち株会制度
◆産休・育休制度(実績あり)
◆介護休暇制度(実績あり)
◆社用携帯・パソコン貸与
◆食堂有
◆西武グループ関連施設割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
※年間休日数は2023年度

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。
また、健全なガバナンス体制のもと、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ価値の極大化に最大限努力してまいります。

■事業概要:
・グループ全体の経営戦略策定
・グループ事業会社の経営管理
・グループ全体の資金管理・調達
・グループ全体の広報
・グループコンプライアンスの推進

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15

設立
2006年2月
従業員数
378名
上場市場名
プライム市場
資本金
50,000百万円
売上高

428,487百万円

経常利益
22,155百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011700923

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