株式会社アセント
【本町駅】EC運営・webデザイナー レイン雑貨ブランド「a.s.s.a」／年休125日／転勤無～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜第二新卒歓迎＞＜年間休日125日＞＜本町駅から徒歩5分＞
■業務内容：
レイン雑貨ブランド「a.s.s.a」等を展開する同社にて、ECサイトのマーケティング、デザインディレクション、複数のモール運営、スタッフのマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・WEBマーケティング
・売上目標設定、予算管理
・ECサイトの設計/デザイン（自社EC、WEBサイト、大手ECモール運営）
・グラフィックデザイン
・SNS運用マーケティング
・販売計画、販促やキャンぺーンの企画
・商品企画
・データ分析
・仕入計画と在庫管理・物流
・スタッフマネジメント
【変更の範囲：同社の定める業務】
主に「WEBマーケティング」「ディレクション」「WEBデザイン」「グラフィックデザイン」「予実管理」「市場調査・商品開発」に重点をいていただきますが、幅広く事業全体をご担当を頂きます。
ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください！
素敵なブランドを一緒につくっていきましょう！
■ミッション：
売り上げを上げることはもちろんのことですが、そのためにはまずWEBサイトの構築と日々の更新に取り組んで頂きます。ゆくゆく通年で売り上げが確保できるような商品開発もお任せいたします。
■組織構成：
本社 レイン事業本部 EC事業部 : 4名 （30代男性1名、30代女性2名、20代女性1名）
■当社の特徴：
・2010年に人気のオリジナルブランド『a.s.s.a』を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。『a.s.s.a』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年多くの新商品をWEBを通じて発信しております。全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。
・女性を始め、男性や子供にも広く人気を集めており、売り上げも成長しています。憂鬱になってしまう雨の日も素敵なレイン雑貨でお客様に毎日を楽しく過ごしていただくのが当社の願いです。
・時代に合わせたブランドマーケティングで、今後もお客様に愛される商品作りを目指しています。
HP：https://www.ascente-group.co.jp/
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 以下いずれも必須
・ECサイト運用・webデザイン・WEBマーケティングに携わったご経験
・illustratorかPhotoshopを使ってのデザイン経験
・HTML/CSS/WordPressを使ったサイト制作
・ポートフォリオのご提出
【歓迎】
消費財やファッション業界でのご経験
前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方
SNSでのマーケティング
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15
勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
「本町」駅23番出口より徒歩5分
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※ほとんど残業がなく、基本的に定時に退社しています。(平均残業時間：３時間/月)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度：会社が認めた外部研修、費用負担
■書籍購入全額補助
■AdobeCCマスター講座
■外部研修制度
＜その他補足＞
■保養所（和歌山県白浜町）
■社員割引購入制度
■慶弔休暇
■在宅勤務、リモートワーク可：原則、非常時に利用可。
■時短制度：育児・介護が必要な方が対象。
■自転車通勤可
■服装・髪型自由
■出産・育児支援制度：時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇（5日／自由取得）年末年始（6日）
有給休暇（1時間からフレキシブルに取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
傘・日傘・レインコート及びファッション製品の企画・デザイン・生産・輸入、卸販売を主な事業としています。年間200アイテム以上を新製品として展開する等、創業以来、モノヅクリにおいて確かな実績と信頼を確立しています。消費者の多種多様なマインド、ニーズを早期、的確に把握し、マーケットをリードする上質で高感度な商品の開発を行っています。国内外の企業とつながりを持ち、素材の調達、商品の企画、生産、物流、販売という幅広い業務プロセスを一貫して行っています。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-9-15- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
360百万円
- 平均年齢
- 33.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
