掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

山田電機製造株式会社

【名古屋/転勤なし】機械設計(モーター内蔵の電流保護装置) ◆残業20h/土日祝休/ニッチトップ企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】機械設計(モーター内蔵の電流保護装置) ◆残業20h/土日祝休/ニッチトップ企業

~サービスエンジニア、経験者歓迎/在学時に電気の知見ある方歓迎~

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。
製品設計担当として一連の業務(顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価)をお任せいたします。
企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです)

■入社後の流れ
OJT研修が中心となります。
・最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。
その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。

■組織構成
技術部は課長1名(40代)、係長1名(40代)、一般2名(30代,20代)の合計4名です。
将来的には技術部全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。

■取扱製品
サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなど
https://www.yamada-electric.co.jp/product/

■取引先
川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなど

■プロジェクト数
4~5件/人

■プロジェクト期間
1ヵ月~6ヵ月間

■技術優位性
電流保護装置は一品一様のモーター特性・スペックに併せてオーダーメイドで設計をしております。創業以来一貫して加熱保護装置を開発してきたため、様々な特性・スペックに合った保護装置のデータが蓄積されており、競合他社が真似できない程、顧客の要望・課題にあったモーターを保護する事が可能です。

■同社の魅力
(1)同社の外付けのサーマルプロテクターは国内市場においてナンバーワンのシェアを取っており、ほぼ独占状態です。
(2)大手家電メーカーの製品(冷蔵庫、エアコンなど)に使用されているため、あまり浮き沈みがなく売上が安定しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・学生時代に機械系、電子/電気系を専攻されていた方(お客様と共通言語で話すことができる方)
・電気の知見がある方(サービスエンジニアなど職種未経験のかたも歓迎)

【歓迎条件】
・電気機器製品の設計開発の経験がある方
・CAD(2D/3D問わず)を扱ったご経験
・設備技術者としてご活躍された方で、設計開発職にチャレンジされたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45
勤務地最寄駅:名古屋市交通局名城線/平安通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※計3.2ヶ月分※
■諸手当:残業手当(100%支給)、皆勤手当有り
■社員食堂:有(1食195円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤の場合は会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT


<その他補足>
社員旅行(10月)、会員制リゾートホテル利用(全国/リゾートホテル33・シティホテル6)、会社創立記念行事(6月にボウリング大会を開催)、通信教育支援制度(指定の通信教育を受講して合格したら受講料を半額補助)、語学表彰制度(英語はTOEIC(R)テスト、中国語は中国語検定での成績に応じ、報奨金が支払われます)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※不定期で土曜出勤があります(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動制御電気機器の開発・製造・販売
■生産品目:
サーマルプロテクター、プラグイン型サーマルプロテクター、サーキットプロテクター、サーモスタット、可変式サーモ、温度ヒューズ、転倒スイッチ、圧力発信器・圧力センサー、圧力スイッチ、真空スイッチ、フロートスイッチ、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、アキュムレータ、電子応用機器、2色成形、インサート成形 他

所在地

〒462-0804
愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45

設立
1958年8月
従業員数
168名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,913百万円

平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701044

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