掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社建設システム

【静岡市】WEBデザイナー◆コーポレートサイト運営/建設業界シェアトップクラス/就業環境◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】WEBデザイナー◆コーポレートサイト運営/建設業界シェアトップクラス/就業環境◎

~建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップクラスシェア/働きやすさ抜群・安定性◎/スキルアップ支援が充実~

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)コーポレートサイトの制作・更新
「会社の顔」となるコーポレートサイトの制作・更新を行っていただきます。
また、製品リリースのページ新設以外にも、他部門からの相談や課題を解決するためにページ構成やデザインを検討して、ページを更新します。
(2)LPの制作
製品やサービスの認知拡大のために運用しているGoogle広告などのウェブ広告の遷移先としてのLP制作を行います。
(3)SEO対策
検索エンジンでの上位表示や、検索結果からサービスサイトに円滑に再訪問してもらうためのSEO対策を実施していただきます。また、アクセス解析や結果から、次の施策の検討やページ設計の見直しを行います。

■入社後の流れ:
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内にてOJTを実施します。その後、所有スキルに応じた研修を行い、段階的に業務をお任せします。

■本ポジションの魅力:
・会社の顔であるコーポレートサイトを運営でき、責任とやりがいを持って取り組めます。
・自社製品だけでなく、業界知識やWebマーケティングなど様々な分野の知見を広めることができます。
・特にWebマーケティングに関しては学習しながら実践できるので、知識だけでなく経験も身に付けることができます。
・業務を通して培った知識と経験を活かし、新しいことに挑戦できる環境です。

■働きやすい環境:
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度(一時金や手当支給)など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

■当社について:
KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。当社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML/CSS(Sass)/JavaScript を用いたサイト制作経験(おおよそ3年以上)
・Adobe Illustrator/PhotoShopなどのデザインツールの使用経験(基本的な機能が使えるレベル)

■歓迎条件:
・Webデザインの経験
・GA4、GTMを用いた実務経験
・HTML5プロフェッショナル認定試験保有

勤務地

<勤務地詳細>
静岡第2オフィス
住所:静岡県静岡市葵区呉服町2丁目1-5 風来館 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
■特別手当(全社売上の2大目標達成):~5千円
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給/昇格:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)※車通勤不可
家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円
住宅手当:賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:5年以上勤続の正社員

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格合格一時金/お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します

<その他補足>
■役職手当 3千円~15万円
■特別手当 ~5千円(※試用期間中は支給対象外)
■資格手当(5000円~2.5万円) ※認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
■スマート福利厚生提携(各種テーマパーク割引、他多数提携施設有)
■会員制リゾート施設(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW、夏季9日、年末年始9日、有給、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護

会社概要

事業概要

建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売/建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約46,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業(ゼネコン)では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。土木業界シェア率は45.3%、県内シェア率は75.7%です。

所在地

〒417-0862
静岡県富士市石坂312-1

設立
1992年7月
従業員数
523名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,800百万円

平均年齢
35.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011701088

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