掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

JA三井リースオート株式会社

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【銀座】オートリース営業/管理職候補◇在宅可/フレックス/三井Gの安定基盤/土日祝休/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【銀座】オートリース営業/管理職候補◇在宅可/フレックス/三井Gの安定基盤/土日祝休/福利厚生◎

JA三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業(既存顧客/新規開拓)を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。

■具体的な業務内容:
・定期的な訪問により、顧客と情報交換を行う
・課題を発見/ソリューション提案
・車両の入替
・新規導入のタイミングで新たなリース提案
・保有車両のリースへの一括切替の提案(リースバック)など
※扱い車種:営業車、商用車、乗用車等小型車等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働く環境:
フレックスタイム制の導入や、テレワーク環境(上限8回/月)も整っているため柔軟な働き方が可能です。定期的な「1on1」ミーティングにより自身の働き方やキャリアプラン等を話し合える機会を設けています。マネジメントとの距離も近く、組織の壁を越えて活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い職場です。

■組織構成:
配属予定部署30名程度。フロントである総合職メンバーが20名程度のほかに、営業サポート部隊もございます。

■当社について:
JA三井リースグループの一員として、車両リースや車両管理に関わる多様なサービスを通じてお客様の発展を支援しています。長年にわたってオートビジネスマーケットにおいて築き上げてきたノウハウとソリューション、さらにJAグループ、三井グループ等の幅広いネットワークを融合したサービスで、お客様に最適な提案を行います。

■働き方:当面の転勤は想定しておりません。入社後は東京本社にて勤務いただく予定です。

■顧客獲得/目標について:
親会社が総合リースのため、親会社のお客様がオートリースのニーズをお持ちの場合、引継ぎを受けるケースもございます。目標については配属先によって異なりますが、グループ会社やその取引先からの紹介をベースに、法人をターゲットとした顧客層に対するソリューション提案を専らの生業としています。
また、モビリティ領域においては、グループ会社と協働し、新進気鋭の業界各社とのコラボレーションを通して新規事業の開拓を行うミッションを与えられています。上記を両輪に管理台数の伸長、収益目標の達成を目指します。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・オートリース営業経験者
・リース営業経験者
■歓迎要件:意欲的にチャレンジしたい方
モビリティ分野に興味ある方
地域創生に貢献したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
拠点:本社、さいたま、仙台、大阪、岡山、福岡
転勤:有


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は在宅勤務は不可。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
[昇給]年1回 、[賞与]年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します
■上記想定年収は残業代を含んだものになります
■モデル年収
20代後半 主任クラス 年収 550万円
30代前半 係長クラス 年収650万円
30代中盤 課長・部長代理 年収850万円
40代前半 部長 年収 1,000 ~ 1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規程により個人差あり
住宅手当:社内規程により個人差あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格取得に際しては支給補助があります。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・健康相談
・健保契約保養施設
・施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)自動車および車両の賃貸および売買
(2)損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
(3)レンタカー業および仲介
(4)前号に付帯する一切の業務

所在地

〒141-0022
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング

設立
2005年11月
従業員数
166名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

31,439百万円

経常利益
1,455百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701101

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