株式会社早稲田学習研究会

【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場／月給40万円以上／社宅制度有

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【充実の新入社員研修を実施／未経験者活躍中／月給40万円以上／想定年収は540万円以上が可能／社宅制度有】

■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部…小学2年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部…高校生対象の授業および生徒管理
中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理　※積極採用中！
※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。
【変更の範囲：当社における各種業務全般】
■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施。
(1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。
(2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
(3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。
■就業環境：
社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。
その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。
■キャリアアップについて：
実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。
■休日について：
週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休
休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。
■仕事の魅力：
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
普通自動車第一種免許（AT限定可）
■歓迎要件：
営業、接客、販売などコミュニケーションが多い仕事の経験
私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験
・教員免許の有無は不問

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
【埼玉県／W早稲田ゼミ各校舎】
住所：さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市、他
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【群馬県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】
住所：高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・邑楽郡大泉町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】
住所：宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社を含むW早稲田ゼミ全校舎およびファースト個別の全教室】

＜転勤＞
有
各校舎への異動が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
講習期間中は勤務時間変更有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：家賃の最大49%会社負担（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（2ヶ月～1年間）
※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施

＜その他補足＞
■昇給有・賞与年2回
■役職手当
■表彰・報奨金
■定期健康診断
■団体保険
■従業員持株会制度
■結婚・出産お祝い金
■保養所（御宿／軽井沢）
■社宅制度・引越費用会社負担
■社有車貸与制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■学習塾補助手当
※お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休（講習期間中は会社カレンダーによる）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇