掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社

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【本社/神保町・在宅可】プロセス開発(調味料・総菜など)※将来的には商品開発をお任せ/食品OEM企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【本社/神保町・在宅可】プロセス開発(調味料・総菜など)※将来的には商品開発をお任せ/食品OEM企業

【大手外食チェーンや食品メーカーとの取引多数/段階を経て商品開発にチャレンジ可能/幅広い食カテゴリーに携われます】

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社では、調味料、スープ、飲料、総菜など、幅広いPB/OEM商品の企画・開発を行っております。

◇具体的には
(1)市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発
(2)原料の選択および配合~商品開発~工場選定などのマーケットリサーチ
(3)効率的な製造プロセスの構築~製造工程管理
(4)クライアント先への訪問、商品開発の折衝

今回ご入社の方には(3)の製造プロセス開発(工場への落とし込み)や試作アシスタントメインでお任せいたします。1~2年程度、様々な製品の案件を経験いただき、工業化するにあたっての機械の特徴や配合上の制約・コツをつかんでいただき、将来的には上記(1)、(2)、(4)のような味づくり・処方検討・包材検討などの業務をお任せしたいと考えております。将来的には全ての工程に対応可能な方に成長してもらえるように育成していく前提での採用です。
※出張が月1~2回発生しますが、前泊や直行直帰も可能です。

■組織構成
・配属となる商品開発部は、計13名で構成されています。うち今回募集の総菜チーム(2チーム)と菓子チーム(1チーム)分かれております。
・20代~40代の社員で構成されており、男女比は約半々です。育児と両立し働いている社員がたくさんおります。

■本ポジションの魅力
・クライアントは日本製粉、三菱商事、テーブルマーク、ハウス食品、江崎グリコ、キッコーマン、メルシャン、アートコーヒー等、大手企業も多数!企画を進める際には、クライアントの商品部と協力して行う場合もあります。
・惣菜、飲料、粉末、液体、スイーツなど幅広いカテゴリーの開発を1社の中で経験できます。

■企業の魅力
・当社は食品のOEMメーカーです。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行い、お客様の要望にあった商品・サービスを提供しています。
・自社工場では64ものラインを保有しており、原料を仕入れて製品化するまでをワンストップで実現できます。他社であれば、原料をブレンドして終わりですが、UFIなら袋詰めやパッケージ、小分けにすることも可能です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・食品業界における商品開発またはプロセス開発のご経験をお持ちの方
※調味料や総菜、粉末のご経験者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:15時間/月 程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
360万円~419万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~246,000円
固定残業手当/月:33,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与あり
■別途インセンティブが発生する可能性あり
■20時間を超える残業が発生した場合、残業手当は別途全額支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(外部研修、eラーニング)

<その他補足>
団体生命保険、福利厚生制度(JTBベネフィット利用。映画・リゾート施設割引など)、プチ休

※プチ休とは... 有給を2時間単位で分割して利用できる休暇制度。有給は全休(8時間)・半休(4時間)・プチ休(2時間)を選んで利用する事が可能です。
≪たとえば、こんな使い方ができます。≫
「通院したいけど、半日休むほどでもない。2時間だけ早く帰ろう。」
「家庭の用事を済ませてから、2時間遅く出社したい。」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、プチ休(2時間単位の有休分割使用制度)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■概要:
時代とともに、ますます多様化する食生活に対して「安心と安全」を守ること、そして海外に向かって「大いなる夢を実現すること」が同社のテーマです。食のパーソナル化、高級化、そして自然志向。食生活がさまざまに変化するなかで、UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社では、創業以来、一貫して「安心・安全であること」「美味しいこと」をモットーに、顧客の多様な要望に応えています。

■事業内容:
食品のOEM生産やPB商品の受託製造
自社ブランド事業

所在地

〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル

設立
1976年10月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
9,900百万円
売上高

36,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701131

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