株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

★未経験歓迎【茨城】電気・通信工事の施工管理◆転勤なし／年間休日121日・土日祝休み／各種手当あり

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【茨城県神栖市】未経験歓迎！／入社後資格を取って成長しながら仕事をしたい方／マイカー通勤可・年間休日121日・土日祝休み

公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータである当社にて、電気・通信工事の施工管理をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自治体や民間の電気・通信工事を幅広く手掛けており、長年の信頼・実績を積み重ねてきています。公共入札案件だけでなく、大手企業（富士通、富士電機、NTTなど）の直請案件がメインとなります。
主な業務はお客様との打ち合わせから図面作成、現場の工程管理、協力会社との打ち合わせとなります。
一口に電気・通信工事といっても、実際にはネットワーク、通信設備、LED、交換機設置など幅広く取り扱っています。

■担当エリア：
東京地区または千葉地区となります。社内的には同部門なので、必要に応じてお互いに支援することがあります。

■研修について：
・入社後、まずは内部研修のOCEアカデミー（e-learning）で商材・顧客理解を深めていただきます。
・その後現場OJT1年～2年を通じ、実務をキャッチアップいただく想定です。
・外部研修（富士通）もあり、ITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。
・各種資格取得手当制度があります。

■評価制度：
プロセス評価制度を設けて、結果だけでなくチームで結束して前に進もうとしたプロセスも高く評価しています。

■社風：
IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。
社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいるなど、腰を据えて働けるところが当社の魅力です。
フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。

■同社について
同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。
■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
資格を取得して成長しながら仕事をしたい方（入社後、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得を目指せる方）
※何らかの資格をお持ちで、努力した経験がある方は優遇します。

■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
鹿島営業所
住所：茨城県神栖市知手中央10丁目6番19号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無
基本的にはなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月10万円まで支給）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、資格手当制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■養育手当
■資格手当（該当者へ支給）
■在宅勤務手当
■団体生命保険
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■在宅勤務
■時短制度（一部従業員利用可）
■規約型確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■高年齢者継続雇用制度
■退職金加算金制度
■財形貯蓄制度
■健保保養所
■各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇1日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）等